【配属組織名】人財統括本部 インダストリー人事総務本部 人事企画部 タレントマネジメントグループ【配属組織について（概要・ミッション）】当社グループのインダストリーセクター人財企画部門として、当社産業・流通ビジネスユニット、水・環境ビジネスユニット共通のジョブ型人財マネジメントをはじめとした人事業務の企画立案等を行っています。また、グループ会社の人事施策の支援等も行っています。業務を進める上で、人財部門内の各関係者と横断的に業務を遂行することが多く、チームとして各種課題に取り組みます。タレントマネジメントグループは現在12名（課長1名、主任2名、企画員5名、基幹職4名）。人事企画部全体で約30名、また上記ビジネスユニットのHRパートナーである産業人事部・水人事部に約10名が就業しています。それぞれと協力し助け合いながら業務を進めています。【募集背景】当社グループのインダストリーセクターは「産業系顧客へのベストソリューションパートナー」となるべく、幅広いお客様にデジタルソリューションを中心としたIT×OT×プロダクトのトータルシームレスソリューションを提供しています。加速するグローバル化、デジタル化の中で今後より一層、多様な人財の活躍が求められています。こうしたなか、当グループでは、ジョブ型人財マネジメントの具体的な実行やそのための立案、また、組織編成、人員管理、処遇等各種人事施策の実行に責任を負う部署になります。今般、これらジョブ型人財マネジメントの導入をはじめとした人事業務全般に主体的に取り組んで頂ける方を募集します。【ミッション／期待する役割・責任】当社グループのインダストリーセクター人財企画部門として、当社産業・流通ビジネスユニット、水・環境ビジネスユニット共通の人事業務において、企画立案及びその実行を担当頂きます。また、6～8名の担当者のマネジメントも担当頂きます。業務を進める上で、グループ会社を含めた人財部門や関連部門とも連携しながら推進して頂きます。【職務概要】ジョブ型人財マネジメントの実運用（組織編成・人財配置、人員管理、処遇業務、ダイバシティマネジメント等タレントマネジメント系を中心とした各種人財マネジメントの企画立案・実行を含む）。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】当社産業・流通ビジネスユ
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
その他
【必須条件】・人事労務業務の企画立案及び運営の経験5年以上・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング）・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力・TOEIC650点程度の英語力【歓迎条件】・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方・人事労務に関する制度設計等の経験・事業構造改革対応など労働組合他関係者との折衝の経験・大企業での人事勤労業務経験（出身企業の業種は不問）・コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等・いかなる環境においても熱い情熱と強い責任感をもって業務に取り組んでいける方・自ら目的意識を持って、チャレンジングな課題に自ら前向きに取り組んでいける方・法令等を踏まえ、論理的なアプローチで各種制度設計を進めて頂ける方・周囲の人財をエンカレッジし、チームで成果を出せる方【最終学歴】大卒以上
700万円～850万円 640万円～850万円
正社員
東京都
同社就業規則に準じます
同社既定に準じます
総合電機、重機製造業
2002年10月4日
1億円
◆日経 HR Agent Awardsにて2015～2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆
インダストリー事業（産業・流通及び水・環境事業）における人事業務の企画立案および実行
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