海外採用従業員の人事運営(タレマネ、報酬、評価、組織設計等)に関する、各ビジネス領域(役員・企画)へのアドバイザー業務。具体的には、以下のような業務を担当していただく。・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言・HCC等の会議体におけるファシリテーション・東京・海外(現場)との調整、ビジネス・人事との調
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その他(金融・証券・保険)
【必須】・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験(ともに最低3年以上)・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力(言語:英語)・海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC800点以上)
700万円~1500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ~1,500万円)
その他
正社員
東京都
同社就業規則に準じます
同社既定に準じます
日本を代表する大手銀行
2002年10月4日
1億円
◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆
海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務
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