リクルーティングプランナー(採用企画担当）

募集要項

• 仕事内容

  採用コミュニケーションプランナーとして、エンジニア/ビジネス/コーポレート各採用領域を横断する形で組織採用力向上の為のコミュニケーション設計・PR戦略の立案・推進を担って頂きます。
  ※各領域の担当リクルーターと協働する形です。
  
  ■採用コミュニケーション/ブランディング戦略の企画・立案および推進
  ・採用メッセージの策定およびコミュニケーション・PR戦略の立案・推進/母集団形成同線の設計（Web/オウンドメディア/イベント/紙）
  ・各採用クリエイティブディレクション（Web/動画/販促物など）
  ・その他アサインプロジェクトの推進

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ■必要な経験/スキル
  ・新卒・中途採用実務におけるコミュニケーションデザイン（採用企画）の経験
  ターゲットはどこにいるどんな人物か。その人たちの心を動かす（転職・応募を促す）言葉は何でありそれをどう伝えていくのか（どのような表現で発信するのが今のマーケットやトレンド、競合を含め適正であるか）を考察しながら、データに基づいた課題分析～メッセージコンセプトの設計～PR戦略の立案およびクリエイティブディレクション・推進まで一通りの経験をお持ちの方
  ・フレームワークなどを使用して構造的に課題分析、戦略立案経験をお持ちの方
  
  ■あると望ましい経験/スキル
  ・コピーライティング能力
  ・ビジネスレベル以上の英語力
  ・海外籍の方と仕事を一緒に進めてきた経験をお持ちの方

• 年収

  700万円～1000万円
  504万円～990万円　経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  同社就業規則に準じます

• 休日・休暇

  同社既定に準じます

• 福利厚生

  同社既定に準じます

求人会社情報