掲載予定期間:2022/04/08(金) ~ 2022/08/31(水)

エネルギー分野のフロントSE(チームリーダー)

求人会社名:総合電機、重機製造会社

その他
600万円~900万円

募集要項

  • 仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】
    【社会システム事業部のミッションとは】
    ▼当社という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
    ▼それぞれの分野において、お客さまのビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。

    【募集組織について】
    ▼エネルギーシステム第二本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
     この中で、配属組織となるエネルギーシステム第三部は、関西・中国・四国地区におけるエネルギー情報・制御分野のフロントSE部隊として、電力会社やそのグループ会社の経営・地域貢献に向けたソリューション及びシステム提案、開発を担っています。
    ▼中国地区は社員10数名、パートナーを含め100名規模のチームであり、広島の拠点にシステムエンジニアを配置し、お客さまに対して極め細やかなサービスを提供しています。
    ▼これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、当社のエンジニアです。
     一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。

    【募集背景】
    【なぜ、あなたが必要か】
    ▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。
     創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。
    ▼中国地区においては、40年来、電力・エネルギー分野における、顧客料金システム(CIS:Customer Information System)インフラ、カスタマーコールセンターシステム、新小売料金計算システムや会員性Webサイト等の開発及び稼働を行ってきました。
     2021年度以降も新たな追加案件が立ち上っていく見込みであり、主に小売分野のシステムを構築し、新たなサービスメニューを提供可能とすることで、お客さまのニーズとなる需要家の離脱防止や再加入を支援していきます。
    ▼地域に密着し、エネルギー

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    その他

  • 応募条件

    【必須条件】▼下記いずれかに当てはまる方:
    ・SEとして顧客(上流)折衝~要件定義の経験があること
    ・スクラッチ開発を含め、中規模(開発体制 20人~100人/月 工程期間 1年以上)のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー配下でのチームリーダー/サブリーダーの経験があること。

    【歓迎条件】
    ▼Javaでの開発経験があること。
    ▼OSS(JSF、PostgreSQL)を利用した開発経験があること。
    ▼CISの業務知識/経験があること。知識/経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。

    【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
    チームリーダーとして、チーム(担当および協力会社のメンバ等)を先導できる人財を求めます。

    【最終学歴】
    学歴不問

  • 年収

    600万円~900万円
    600万円~900万円

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    広島県

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    総合電機、重機製造業

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転職エージェント情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆



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