掲載予定期間:2022/04/08(金) ~ 2022/08/31(水)

沸騰水型原子力発電プラント廃止措置に関する機器・設備の設計・開発

求人会社名:総合電機、重機製造会社

その他
500万円~850万円

募集要項

  • 仕事内容

    【配属組織名】当社子会社 原子力生産本部 福島・廃止措置エンジニアリングセンタ 福島エンジニアリング設計グループ

    【配属組織について(概要・ミッション)】
    発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする当社グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。
    当社子会社は、原子力発電事業を支える施策のひとつとして、福島第一原子力発電所をはじめとする原子炉施設の廃止措置に取り組んでおります。
    原子炉施設の廃止措置においては、安全且つ合理的に廃炉を進めるために様々な新しい技術が必要となっています。
    福島エンジアリング設計グループでは、原子炉施設の廃止措置に必要な機器・設備の開発・設計、および、それらを使用した工事の計画を行っています。
    組織は約70名から構成されており、年齢も幅広くサポート体制も万全ですのでご入社後のスムーズにご活躍頂けます。

    【募集背景】
    福島第一原子力発電所をはじめとする原子炉施設の廃止措置において、廃炉に必要な機器・設備の開発・設計のエンジニアリング強化のため、経験者を募集致します。

    【ミッション/期待する役割・責任】
    ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来(5年後程度)にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。
    御自身のこれまでの技術的経験を活かしつつ、誰も経験したことの無い課題解決に向けチャレンジ精神をもちながら、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。

    【職務概要】
    原子力施設の廃止措置、特に福島第一原子力発電所のような誰も経験したことの無い環境や条件下において、事業推進に必要な機器・設備の開発・設計に従事頂きます。
    また、これら機器・設備を現地工事に適用する際の工事計画および現地工事における設計支援も行います。
    本ポジションは新たに挑戦する業務も多く、柔軟性を以って仲間と切磋琢磨しながら常に最善策を模索出来る環境です。

    【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
    沸騰水型原子力発電プラントの廃止措置

    【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
    廃止措置は建設・運転・廃止までのプラントライフにおける重要な位置づけを担っています。
    顧客である電力会社の方や協力会社の方と共に安

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    その他

  • 応募条件

    【必須条件】・数学・物理、機械・流体(機械力学、材料力学、流体力学)のどれかに係る基礎知識(大卒レベル)
    ・日本語(通常レベルの意思疎通が可能)かつ英語(TOEIC 650点以上、技術業務・交渉可能なレベル)

    【歓迎条件】
    ・原子力工学、放射線に関する知識
    ・電気・電子工学、計測制御に関する知識
    ・建築、土木、プラントエンジアリングに関する知識
    ・化学に関する知識

    【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
    ・前例のない新しいことに対するチャレンジ精神をもち、前向きに、明るく、元気に取り組んでもらえる方
    ・柔軟な考えを持ち、他者を認めチームの一員として切磋琢磨出来る方
    ・協力メーカーさんやパートナーさんと仲間として業務に取り組む姿勢のある方
    ・失敗してもまた新たな心意気でコツコツと前進する事の出来る方

    【最終学歴】
    大卒以上

  • 年収

    500万円~850万円
    500万円~850万円

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    茨城県

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    総合電機、重機製造業

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転職エージェント情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆



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