クロスボーダーM＆Aを専門とするHR

募集要項

• 仕事内容

  【配属組織名】人財統括本部グローバル戦略アライアンス部
  
  【配属組織について（概要・ミッション）】
  当社グループはグローバルなマーケットで社会イノベーション事業を強力に推進しています。
  IoT時代のイノベーションパートナーをめざし、事業戦略を推進していく上で、クロスボーダーM&Aは非常に重要な手段の一つであると考えています。
  大きな投資を伴うクロスボーダーM&Aはその成否が事業そのものにもインパクトを与えるため、事業への更なる貢献をめざす人財部門(HR)としては、人と組織を通じてM&Aの成功にも貢献していく必要があります。
  このような背景の下、クロスボーダーM&Aを専門とするHRチームを強化し、各事業体のM&A案件実務支援、ナレッジシェアとしてのトレーニング企画・実施並びに共有プラットフォームの構築等を実行していただきます。
  
  【募集背景】
  人員強化の為
  
  【ミッション／期待する役割・責任】
  当社グループHR部門のクロスボーダーM&A対応力向上への各種施策の企画立案・実行です。
  新しいスキルを身につけながら、グローバルに成長できる環境です。
  
  1．当社グループ内クロスボーダーM&A個別案件に対する実務支援
  2．当社グループHR部門に対するM&Aトレーニング（関連知識・スキルの付与）企画・実施
  3．クロスボーダーM&Aに関するHR関連ナレッジの蓄積、ツールの開発　など
  
  【職務概要】
  主任相当のポジションをお任せしたいと思っています。
  ・各事業体にてM&A実施の際の当該事業体HR部門支援（HRチームメンバーとしてプロジェクト参加等）
  ・グループ内HR部門向けM&Aトレーニング企画・実施並びにM&A HR関連ナレッジシェア施策におけるメンバー参加
  
  【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
  当社グループコーポレートHR COEとして当社内並びにグループ会社のHR部門に対するクロスボーダーM&A支援

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 投資銀行・M&A業務

• 業種分類

  その他

• 応募条件

  【必須条件】以下の1－3いずれかに該当する方
  　1.企業人事部門での業務経験、できればクロスボーダーM＆Aの実務経験をお持ちの方
  　2.コンサルティングファーム等で人事コンサルティング業務に従事しクロスボーダーM＆A案件参画経験をお持ちの方
  　3.企業にて人事部門経験はないがクロスボーダーM&A又は海外関連業務経験（例えばグローバル事業企画、グローバル法務など）がありHRへのキャリアチェンジを強く希望する方
  ・大卒以上
  ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）をお持ちの方
  ・TOEIC800点以上で、英語でビジネスができる方
  ・様々な事業規模の中で多様な部門と連携し業務を遂行した経験がある方
  
  【歓迎条件】
  ・企業においてグローバルHRマネジメント業務経験
  ・M＆A関連契約書作成知識
  ・海外勤務経験
  
  【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
  ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力
  ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力
  ・M&Aを通じてグローバルな人財マネジメントを深化させて人財部門としての事業貢献を推進したい方

• 年収

  700万円～900万円
  600万円～900万円

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  同社就業規則に準じます

• 休日・休暇

  同社既定に準じます

• 福利厚生

  同社既定に準じます

求人会社情報