掲載予定期間:2022/04/08(金) ~ 2022/08/31(水)

2021年4月創設の「需給調整市場」分野におけるシステム開発/ソリューション提供

求人会社名:総合電機、重機製造会社

その他
500万円~900万円

募集要項

  • 仕事内容

    【配属組織名】社会システム事業部 エネルギーソリューション本部 広域系統ソリューション部

    【配属組織について(概要・ミッション)】
    【社会システム事業部のミッションとは】
    ▼当社という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
    ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。

    【募集組織について】
    ▼エネルギーソリューション本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント部隊です。
     この中で、配属組織となる広域系統ソリューション部は、以下のようなミッション等を持つSE部隊です。
    <組織のミッション>
    ・広域機関システム/需給調整市場システム(MMS)から次のIT×OT融合システムへステップアップ
      →身に着けたスキルを活かし、電力制度対応案件をリードし、市場関連システム陣取りを強化
    ・ソリューション、サービス化への構造転換
      →ITとOT双方の知見を活用したスピード感のあるソリューション化へチャレンジ
    <担当業界>
    ・IT、OT、電力
    <提供するサービス製品>
    ・広域機関システム/需給調整市場システム/需給精算ソリューション/容量市場(二次)システムなど

    ▼配属組織は社員約30名、協力会社の方も含めると200名規模のチームであり、中途採用者も活躍しています。
     豊洲に主たる拠点を構えお客様に対してソリューションを提供していますが、関西地区のお客様への対応として大阪拠点にも総勢40名程のチームが存在します。

    【募集背景】
    【なぜ、あなたが必要か】
    ▼電力市場において需給調整市場は2021年4月のPh1市場開場後も制度設計が続います。
     そのため、プロジェクト体制を強化から要員の増員が急遽の募集となっています。
    ▼また、広域系統ソリューション部はMMSに限らず電力市場関連システムのシェア拡大をはかっており、大規模基幹システムの開発要員の増員を計画しています。

    【ミッション/期待する役割・責任】
    需給調整市場システム(MMS)開発プロジェクトの一員としてプロジェクトを成功に導くこと(SQDC*を守ってシステムを

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    その他

  • 応募条件

    【必須条件】・小~中規模(開発体制 5人~100人/月 工程期間 1年以上)のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー配下でのチームリーダー/サブリーダー等の開発取り纏め経験があること。
    ・アプリケーション開発の基礎経験があること。

    【歓迎条件】
    ・ITアーキテクト経験者歓迎
    ・電力システム改革及び電力市場関連制度設計の知識保有者歓迎
    ・海外ベンダとの共同開発経験者歓迎

    【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
    一人称で責任をもって取り組む

    【最終学歴】
    短大・専門卒以上

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円~900万円

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    総合電機、重機製造業

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転職エージェント情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆



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