信用リスク管理体制の整備

募集要項

• 仕事内容

  内部格付モデルの開発や2023/3月に予定されているバーゼル銀行委員会が公表している国際的に活動する銀行の自己資本比率等に関する国際統一基準の改正（いわゆるバーゼルⅢ）に際して、行内およびグループ会社の体制整備に従事。
  
  【所管事項】
  ■信用リスク評価の手法、検証、高度化およびそれに関するモデル開発等の信用リスク計量化の企画立案

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ リスク・与信・債権管理・監査

• 業種分類

  その他（金融・証券・保険）

• 応募条件

  ＜必須要件＞
  ■四年制大学卒以上
  
  ■以下のいずれかに該当
  ・大手金融機関にて格付モデル構築やパラメータ推計手法の改定あるいは監査等の実務経験
  ・大手金融機関にて信用リスク評価関連の業務に従事
  ・大手金融機関にてＲＡ計測等のバーゼル規制を踏まえた実務経験
  ・大手金融機関にて内部格付手法（ＩＲＢ）への移行実務の経験
  ・コンサルにてバーゼル規制に関わる業務支援経験
  
  ＜尚可要件＞
  ・英語力上級がある方が望ましい
  ・統計検定２級相当の統計に関する知識がある方が望ましい
  ・格付等の評価モデルやパラメータ等の推計モデルの構築に関する知見がある方が望ましい
  ・バーゼルⅡあるいはバーゼルⅢに関する知見がある方が望ましい
  ・内部格付手法（ＩＲＢ）の移行実務に関する知見がある方が望ましい

• 年収

  700万円～1200万円
  年収イメージ：～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  同社就業規則に準じます

• 休日・休暇

  同社既定に準じます

• 福利厚生

  同社既定に準じます

求人会社情報