・専門職(保育士)の採用(採用面談、養成校訪問、人材紹介会社/求人媒体の管理、収益管理)・総合職の採用(採用面談、人材紹介会社/求人媒体の管理、収益管理)・入社時教育研修の企画・実施・人材育成計画立案・リテンションに係る施策の企画・実施・人事制度の随時改善・採用戦略部メンバーのマネジメント一般的な会社の人事部長に該当するポジションになります
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学校・教育
<必要条件>・人事関連業務(特に採用業務の経験)・ PC スキル(Word、Excel、PPT)<歓迎条件>・保育関連サービスに携わられた経験・人材紹介/求人媒体に関する経験・営業経験
800万円~1000万円 年俸制 800万円~1,000万円 前職を考慮の上当社規定により優遇
その他
正社員
東京都
同社就業規則に準じます
同社既定に準じます
個人・法人向け保育サービス提供企業
2002年10月4日
1億円
◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆
人事・採用
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