掲載予定期間:2022/03/31(木) ~ 2022/08/31(水)

次世代リーダー候補(SaaS×社会課題の解決に挑戦する事業企画・事業開発)

求人会社名:医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証一部上場企業

その他
500万円~1500万円

募集要項

  • 仕事内容

    今回のポジションは介護事業者向け経営支援サービスの成長を次世代のリーダーとして担う期待値です。
    初期配属は、応募者の方のキャリアパスや志向性をもとに、ご提案をさせていただきます。
    例として、今回扱う募集しているポジションでは、以下のようなテーマがあります。

    ■事業開発
    ・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発

    ■マーケティング
    ・介護事業者のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行

    ■PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)
    ・マーケティング~セールス~カスタマーサクセス~プロダクト開発を横断したプロジェクトマネジメント

    ■データアナリスト
    ・介護事業者向け経営支援サービスに蓄積されてきた顧客の売上や従業員数などの「属性データ」や機能/サービス利用にかかわる「行動データ」をもとにしたCX戦略の設計から実行

    上記のようなテーマへの参画を通じて、カイポケ根幹業務や顧客課題の理解を深めていただいた後には、事業全体の観点からリードするより大きな役割を担っていただきます。

    【活かせる経験・スキル】
    ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームでの経験
    ・事業会社(IT・メーカー・金融等)で、経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画などの、マーケティングポジションでの経験
    ・その他上記に準ずる経験
    ・介護業界の知識やIT業界での勤務経験は不問

    【この仕事のやりがい】
    ・介護業界という社会に対して、「プラットフォーム型」事業で、様々な角度から経営改善に関わる商材を扱うため、プロモーションによるシェアの拡大がダイレクトに社会貢献につながること
    ・学習と実践のサイクルを重要視する企業風土があり、実際の事業活動の中で事業とともに成長を実感できること
    ・役割や役職にとらわれず、データをもとにした本質的な提案を行えば、改善活動に必要なリソースを調達できること

    【キャリアパス】
    高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員のチャレンジに合わせたキャリアパスの提示をしています。

    ・事業開発 / 事業責任者
    ・マーケティング/セールス統括責任者
    ・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    その他(サービス)

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問
    ・高い論理的思考力を有されている方
    ・事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
    ・圧倒的な当事者意識をもって行動し、成長意欲が高い方
    ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方
    ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方

    【歓迎要件】
    ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム出身で事業会社に興味をお持ちの方
    ・事業会社で経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画などの、マーケティングポジションでの経験がある方
    ・その他上記に準ずる経験

  • 年収

    500万円~1500万円
    500万円~1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    2003年設立、介護・医療・アクティブシニアに対する情報インフラの提供を行う。上記のコンセプトに基づき様々なサービスを展開しております。

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転職エージェント情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆



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