■募集背景・ファンド参画によってM&Aを含む成長領域への投資を積極化していくことで企業価値向上を目指している。・投資してまだ間もないことから成長に向けた様々な取り組みを積極的に企画・推進している状況。■配属先経営戦略室(社長直下の組織)■業務内容・中期経営計画の推進・実行支援および実現状況のモニタリング・CxOアジェンダの抽出、論点・打ち手の整理および実行支援(成長を見据えた各種改革・改善の企画および推進など)・M&Aを含む外部アライアンス戦略の立案・推進
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その他(IT・ソフトウェア・インターネット)
■求める人物像・当社の経営層(取締役(ファンドメンバー)執行役、執行役員ら)と議論し、目指す姿の実現に向け現場を巻き込みハンズオンで支援できる方・各部署との調整だけではなく、プロアクティブに社内に入り込んで周囲を巻き込める人・事実やその背景を踏まえ、未来志向・建設的な議論ができる人物・探求心・学ぶ姿勢を持って物事に取り組むことのできる方■必要な能力・経験・コンサルティングファームや事業会社の経営企画の経験がある方(あればよいが必須の経験ではない)
700万円~1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ~1,000万円)
その他
正社員
東京都
同社就業規則に準じます
同社既定に準じます
ITサービス・システムインテグレータのパイオニアとして、半世紀以上にわたり通信・エネルギー・金融・行政といった公共性の高い分野において、我が国の暮らしやビジネスを情報技術・デジタル技術で支えて参りました。
2002年10月4日
1億円
◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆
経営企画
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