【ミッション/期待する役割・責任】弊社が受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。【職務概要】・SAP案件の提案活動 RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理 スコープ定義&管理、スケジュール立案&管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】当部門ではあらゆる業種のお客様に対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】プロジェクトの成功に向けて、当社グループメンバーとお客さまと一丸となってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。また、お客さまのビジネスへの貢献と当社のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)
その他
【必須条件】・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者・SAPの導入プロジェクトの経験者【歓迎条件】・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO)・FI/CO/SD/MM/PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識・ABAPやFioriでの開発経験・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等・チャレンジ精神と責任感を持って仕事に取り組むことができる方・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方・能動的に業務に取り組むことができる方【最終学歴】大卒以上
700万円~1300万円 年収:750万円~1300万円
正社員
東京都
同社就業規則に準じます
同社既定に準じます
総合電機、重機製造業
2002年10月4日
1億円
◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆
SAP導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)およびプロジェクトリーダー(PL)
送信に失敗しました。