採用

募集要項

• 仕事内容

  ・中途採用における施策の企画、立案、実行
  ・紹介会社とのリレーション構築
  ・リファラル採用の推進、実施運用
  ・採用予算と効果のモニタリング
  ・メンバーマネジメント
  
  など

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  その他（サービス）

• 応募条件

  ＜必須スキル・経験＞
  ・IT/エンタメ業界での採用業務経験2年以上
  ・クリエイター（エンジニア/デザイナー/プランナー）採用についての知見をお持ちの方
  
  ＜歓迎スキル・経験＞
  ・採用業務のマネジメント経験
  ・ミドル～ハイクラスの採用経験
  
  ＜求める人物像＞
  ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方
  ・主体的に物事をリードし周りを巻き込んで行動できる方（セルフスターター）
  ・採用方針、ビジョンを示し採用チームメンバーをリードいただける方
  ・採用トレンドを取入れるだけでなく、当社らしい採用を考え企画・実行出来る方

• 年収

  600万円～1000万円
  年収：600万円～1000万円

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  同社就業規則に準じます

• 休日・休暇

  同社既定に準じます

• 福利厚生

  同社既定に準じます

求人会社情報