戦略コンサルタント

募集要項

• 仕事内容

  1.経営戦略/事業戦略
  （1）成長戦略
  ①ビジョン、中期経営計画　　②事業開発（CSV・ESG）　　③経営承継、次世代リーダー育成
  （2）グループ経営革新
  ①グループ本社改革　　②持株会社、シェアードサービス化　　③グループ組織再編、PMI
  （3）生産性向上
  ①本社・現業の業務実態把握　　②組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し
  ③要員最適化（標準業務量の設定による要員管理）
  
  2.中長期戦略
  （1）中長期経営・事業戦略策定支援
  ・経営/事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援する。
  （2）新規事業戦略・技術戦略策定支援
  ・新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援する。
  
  3.組織・人事戦略
  （1）人事処遇制度設計
  （2）人事・組織診断
  （3）人材開発・組織開発
  （4）働き方改革（時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進など）
  （5）組織・機能・業務の見直し

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方）
  1.経営戦略/事業戦略
  ●業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。
  新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い。
  ●メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方。
  
  2.中長期戦略
  ・大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。
  
  3.組織・人事戦略
  ・民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方。
  
  【歓迎】
  ・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
  
  【求める人物像】
  1.経営戦略/事業戦略
  ・経営戦略/事業戦略領域のコンサルティングに関心がある方。
  ・ロジカルシンキング能力と計数感覚がある方。
  
  2.中長期戦略
  ・未来予測・洞察（長期経営企画、新事業・研究開発企画）に関心がある方。
  ・以下の資質を備えている方。
  ●抽象概念理解力（考えることが好き，地頭がよい）
  ●内的管理（自分のやることは自分で決めたい，主体性が高い）
  ●新奇・リスク志向（新しいことに挑戦することが好き）
  ●懐疑性（常識を疑う，自分の頭で問題を発見・再定義する）
  ●アイディア志向（創造思考，ブレインストーミングなど創発志向）
  
  3.組織・人事戦略
  ・人事コンサルティングを担いたいという強い意志のある方。
  
  【語学】海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要
  【資格】なし
  【学歴】大学・大学院

• 年収

  700万円～1200万円
  年収イメージ：～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  同社就業規則に準じます

• 休日・休暇

  同社既定に準じます

• 福利厚生

  同社既定に準じます

求人会社情報