【ミッション】国内法人とのデジタルトランスフォーメーション分野での共創ビジネスによる事業開発【主な業務】各事業開発の企画／開発フェーズにおいて事業運用に必要な業務設計／業務フローを作成、運用フェーズにおいて監修／評価する業務【役割】新規に立ち上げる各事業開発における業務オペレーション・ヘルプデスクの責任者・担当者として業務遂行・デジタルトランスフォーメーション事業に相応しいデジタル化を実現する業務設計の立案／開発・事業の性質や規模に応じたオペレーション業務／ヘルプデスク業務の業務フローや基幹システム／体制を提案・計画・基幹システム（Salesforce、ソアスクなど）におけるオブジェクト設計、項目設計＜仕事の魅力＞・国内の有力企業との共創によるデジタル分野への挑戦、サブスクリプションをはじめとするサービスモデルの構想、新規ビジネス開発へのチャレンジ・経営層の意思反映が近いセクションで、広い視野を持って事業を創造・ビジネスの利益を追求し、大きな目標とミッションを持ち、やりがいのある事業創出へのチャレンジ
コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 業務プロセスコンサルタント
その他（IT・ソフトウェア・インターネット）
【必須要件】以下のいずれかのご経験・事業会社でのサービスの申込～提供開始までの業務設計の経験・事業立ち上げにおける、効率的な業務オペレーション設計、ヘルプデスク業務における業務設計／業務分析の経験・基幹システム（Salesforce、ソアスクなど）におけるオブジェクト設計、項目設計の理解、ベンダーへの開発要求の経験・クライアントや協業パートナーとの要件調整のコミュニケーションの経験【歓迎要件】以下のいずれかの経験・新規事業における業務システム開発経験・Salesforceもしくはソアスクによるシステム開発経験・事業会社での基幹システム開発経験・英語力（ビジネスレベル）【求める人物像】・圧倒的「No.1」になるために「挑戦」して、どう行動するか「逆算」し、「スピード」感を持って、最後まで「あきらめず」に取り組める方・高いコミュニケーション能力で社内外の関係者との調整を進め、柔軟な発想で業務に取り組める方・目的の達成のために、役割にとらわれず、積極的に発言や行動をして、仲間を尊重しながら、プロジェクトを成功に導こうとする方
700万円～850万円 想定理論年収：690万円～870万円
その他
正社員
東京都
同社就業規則に準じます
同社既定に準じます
大手通信サービス会社
2002年10月4日
1億円
◆日経 HR Agent Awardsにて2015～2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆
業務コンサルタント(業務設計/業務システム設計)
送信に失敗しました。
