掲載予定期間:2022/03/04(金) ~ 2022/08/31(水)

大手飲料会社向けDX・ワークスタイル変革を推進するPM/PL/ITコンサルタント

求人会社名:大手SIer

その他
450万円~1400万円

募集要項

  • 仕事内容

    日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーに対して、先進的デジタルテクノロジーを活用したデジタル施策の戦略企画から実行推進をしていただき、顧客企業全体の新しいワークスタイル確立に貢献していただきます。
    ワークスタイルの多様化に伴い従業員エンゲージメント向上や組織としての生産性向上は重要課題となっています。
    顧客企業の立場で、ビジネスプロセス改革や従業員マインド変革など、顧客企業に深く入り込み、単なるデジタルツール導入やシステム化対応だけでなく、デジタル施策の企画立案から実行、定着までを顧客に伴走していただきます。
    具体的には以下の業務をチームとして対応いただきます。
    (1) DX施策のプログラムマネージャ
    ・複数のデジタルプロジェクトを統合的マネジメント
    ・新たなワークスタイル確立に向けた組織戦略策定と社内外ステークホルダー調整

    (2) ITディレクターとして、顧客社員の立場でシステム・デジタル化構想を企画・提案・実行支援
    ・ワークスタイル変革に向けた各種デジタル施策の企画提案、構想検討
    ・顧客企業の立場でデジタル化案件のプロジェクト推進管理

    (3) 開発・運用プロジェクト支援(DevOps支援)
    ・クラウドサービスを活用した最適なテクノロジーロードマップ策定
    ・ローコード/ノーコード開発リーダ or メンバ

    【アピールポイント(職務の魅力)】
    お客様は業界のリーディングカンパニーであり、他では経験出来ないスケールで、お客様企業グループ全体の大きなDX変革に貢献することができます。
    お客様に伴走し続け、お客様が求める真のDX変革を主体的に実行し、お客様とその成果を共に実感できることが最大の魅力です。
    先進的かつ最適なデジタルテクノロジーを活用して、複雑な課題をコントロールするための高度なスキルを身に付けてキャリアアップをすることが可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    【必要条件】
    ■求める経験・スキル・知識
    ・顧客企業に対してITシステム導入プロジェクトをPM、PMO、PLもしくはメンバとして業務を行った経験(最低3年以上)

    【歓迎条件】
    ■求める経験・スキル・知識
    ・顧客や各種ステークホルダーと、親密な関係を構築し、Teamworkを大切にして案件を推進することに喜びを覚える方。
    ・お客様立場での新たな価値創造、社会課題の解決に努力を惜しまず、Long Term Relationshipを体現したい方。
    ・お客様とITの技術革新を常に考え、世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションを実現したい方。

    ■資格
    ServiceNow認定資格、AWS認定資格

    【求める人物像】
    ・顧客が抱える課題に対して、先進テクノロジーを活用して解決していくという強い意欲がある方
    ・世の中のワークスタイル変革に興味があり、時代変化をスピーディーにキャッチアップして未来のワークスタイルを構想出来る方
    ・チーム(社員、協働者)や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事が出来、チームで大きな成果を出すことにやりがいを持てる方

  • 年収

    450万円~1400万円
    450万円~1350万円

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    その他

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。

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転職エージェント情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆



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