人事システム導入コンサルタント/PM/PL

募集要項

• 仕事内容

  日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
  パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。
  
  【当社の自社開発の人事給与パッケージとは】
  大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。当社のHCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 業務プロセスコンサルタント

• 業種分類

  その他

• 応募条件

  【必須要件】
  ・人事給与関連パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験、または人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験
  ※経験年次に応じて柔軟に選考いたします。
  
  【学歴要件】
  ・大卒以上
  
  【尚可要件】
  ・大手・中堅企業の人事部門経験者
  ・社会保険労務士資格保有者
  ・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1,000万円　※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務時間

  同社就業規則に準じます

• 休日・休暇

  同社既定に準じます

• 福利厚生

  同社既定に準じます

求人会社情報