人事運営に関するあらゆる課題について、データを活用して解決する業務。具体的には、以下のような業務を担当していただく。・人事データを用いたデータ解析、統計モデリング。・BIツール(Tableau)を使ったデータ可視化。・課題解決に向けた施策検討・運用。・社内ユーザー向けシステム開発。
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その他(金融・証券・保険)
【必須】・組織開発や人材開発に興味があり、誠実に組織や他人に貢献したいという意欲のある方。・社会人経験3年以上がある方。・研究などで、PythonまたはRなどの統計解析言語を用いたプログラミング経験あるいはBIツール(Tableau)を用いたデータアナリティクス経験がある方。【歓迎】・人事領域での実務経験(特に組織開発、人事評価、キャリア支援)がある方。・データエンジニアリングスキルを有する方。
700万円~1500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ~1,500万円)
その他
正社員
東京都
同社就業規則に準じます
同社既定に準じます
日本を代表する大手銀行
2002年10月4日
1億円
◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆
ピープルアナリティクス業務推進
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