次世代HR企画

求人会社名:有名サービスカンパニー

その他
700万円~800万円

募集要項

  • 仕事内容

    お任せする業務はご経験やご志向により決定いたします。
    ・社員への機会提供施策/プラットフォームの検討
     - 社内の人材流動性を向上させる為の求人情報・社内人材情報の一元化と人事異動の為のプラットフォームの構築
      (社内ダイレクトリクルーティングプラットフォームの構築等)
    ・ISO30414(人的資本マネジメント)対応等、横断的な人材戦略のKGI/KPIの設計、及びデータ基盤構築
     - 社内指標の可視化や社外ベンチマーク(グローバルIT企業)の設計と人事組織内での指標設定議論のMTG準備、最終的なレポート作成
    ・人×JOBのマッチング研究開発の推進
     - 当社のイノベーションセンターやグループ企業の研究機関との連携・協働を通じた各種基盤やスキームの構築

    ■ポイント
    ・当社のコアとなる経営資源である「人と組織」の変革を通して経営、世の中へのインパクトを生み出せる
    ・HR tech/Pepole analyticsといったまだ日本では明確な勝ちパターンの無いドメインでのR&Dの業務を担える
    (人事組織でありながらサービス開発をする組織)
    ・人事領域の知見、テクノロジーアナリティクスのスキルが同時に磨かれる
    ・データサイエンティストとエンジニア等、専門性の高い人材と協働できる
    ・自由でフラットな組織環境で働ける

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(サービス)

  • 応募条件

    ■MUST
    【経験】
    以下いずれかの経験をお持ちの方
    1.事業会社においてゼロから自律的に施策のPDCAを回したことがある経験
    ・多くのステークホルダー間での連携や合意形成が要求される為、メガベンチャー以上の事業会社経験
    ・何らかのリーダーポジションで施策に関わった経験
    ・事業会社の中でもコーポレート人事、経営企画・事業企画・営業企画などの経験
    2.業務系コンサルティング企業においてゼロから業務設計から運用の並走まで実施した経験
    ・多くのステークホルダー間での連携や合意形成が要求される為、メガベンチャー以上の企業との並走経験
    ・コンサルタント以上の職位での経験

    【スキル】
    ・高いレベルの合理的、構造的な思考力
    ・社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行できる高い交渉力、調整力およびコミュニケーション力
    ・自ら主体的に課題・論点設定ができる高い自走力
    ・周囲からのFBを素直に受け入れることができる思考柔軟性・誠実性
    ・エクセルで扱えるレベルのデータの効率的な集計、分析スキル

    【志向】
    ・人事領域において新しい価値の創造に立ち向かう気概

  • 年収

    700万円~800万円
    年収730万円~800万円

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。(海外での売上が60%)進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆

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