【担当業務】当グループの持続的成長のための中長期事業計画の策定及び遂行を担っていただきます。【詳細】・中長期事業計画の策定・事業計画を裏付けとなる業界/顧客の動向分析と対応策の立案・事業計画遂行のための資源(人・もの・金)の最適配分計画の立案上記を事実・仮説等をもとに論理的に構築し、全社的に落とし込んで計画遂行を統率【配属部署について】経営幹部直下の経営企画部に配属されます。実力・経験に応じて部長~課長を想定しますが、経験不足で課長にならない場合でも、論理的分析・思考ができれば、実践を通して経営企画業務の経験を積むことができます。【会社の特徴】同社は製造メーカであり、しかも直接消費者に販売する製造小売企業です。ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。また、安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。経営企画業務の他、IPO、事業開発、海外展開なと第二創業期における事業拡大に携われる環境です。
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その他(電気・機械・自動車関連メーカー)
【必須条件】・経理/財務の基礎知識、事業計画策定経験【歓迎条件】・経営企画・事業開発企画・新規事業立ち上げのいずれかの経験・メーカー/小売り業界での経験【学歴】大卒
550万円~1000万円 年収:550万円~900万円+賞与(業績による) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。 (残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし)
その他
正社員
東京都
同社就業規則に準じます
同社既定に準じます
安定した経営基盤を持ちながらも、急成長を続けるメーカー。商品はBtoCです。
2002年10月4日
1億円
◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆
経営企画
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