人事部

求人会社名:ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業

その他
800万円~1200万円

募集要項

  • 仕事内容

    【ミッション】
    100名~300名程度の事業部門の、HRBP組織のグループ長候補として、組織づくりや配下のメンバーマネジメント、事業戦略における人材領域のマネジメントまで幅広く担っていただきます。
    事業目標達成を実現するため、週次/月次の事業戦略ミーティングに参加し、事業部門の責任者と同じ立ち位置にて中?期の事業計画を設計し、その事業計画をもとにHRBPやリクルーターと一緒に事業売上?標の達成に向け、人材戦略を推進していただくミッションです。直近の事業目標達成度の理解と課題抽出がこのポジションの重要な役割です。

    【具体的な仕事内容】
    グループ長として、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。

    <HR領域>
    ・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計
     -事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽出
     -HRBPへの連携
    ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
     -HRBPとともに、事業売上?標の達成に向けた人材戦略の立案/実装
     ‐年間100~200名程度の中途採用の施策立案/実行/進捗管理
    ・事業部門の人材マネジメント
     -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立/実装
    ・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出
     -人材戦略の計画見直し/実装
    ・従業員対応の根本原因追求と改善
    <組織運営/マネジメント>
    ・グループの運営
     -ミッション策定
     -運営方法/会議体の検討
    ・5~10名程度のラインマネジメント
     -採用/人材獲得施策の進捗管理
     -人材育成/目標設定~評価

    ※相対するキーマン:経営層、事業本部長、事業部長、従業員

    【魅力】
    ■経営からの人事への期待値が非常に高く、チャレンジできる環境
    ・IRに人事組織としての未来像が描かれている
    ・採用費を売上高の約10%としている
    ・人事経験を活かして新たな人事戦略を描き実現できる環境 (ポジティブな方に最適)
    ■経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を推進可能
    ・部門ごとの課題抽出に始まりソリューション提案、そして推進まで、CHROのように大きな裁量をお渡し可能
    ・担当事業部の部門長とともに組織づくりをしていくため、スピード感をもって業務に取り組める
    ■毎年1.5倍成長を継続する意思決定が非常にスピーディーな環境で

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他

  • 応募条件

    【必須】※以下いずれも経験必須
    ・人事として、年間30名程度の中途採用計画の立案~運用経験
    (データに基づく課題の特定/解決策の立案/実行/検証といった、PDCAサイクルを回した経験)
    ・5名程度のマネジメント経験(目標評価含む)
    ・SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見

    【尚可】
    ・人事として、年間50~100名程度の中途採用経験
    ・HRビジネスパートナーとしての経験
    ・入社後の育成や研修業務の経験

    【求める人物像】
    ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
    ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
    ・任された業務を定量的な目標におきかえコミットできる方
    ・素直に物事を受け入れることができる方
    ・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
    ・協調性を重んじる方

  • 年収

    800万円~1200万円
    想定年収800万円~1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆

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