＜概要＞グループの事業拡大・多様化する中で、最大事業であるヘルスケア部門の計数管理・経営企画機能の専任＜業務内容＞ヘルスケア部門のKPI管理・事業進捗管理・グループ会社管理・戦略策定■部門の予算/事業方針策定■部門の予実/KPI管理体制の構築■部門の予実/着地見込み分析■グループ内連携の促進■M&A企業のPMIサポート■新規事業立ち上げのサポートや新規領域における外部連携
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画
その他（電気・機械・自動車関連メーカー）
【必須条件】・四年制大学卒以上★食品/化粧品通販および流通事業に関する経験と知識・事業計画策定、事業PLの分析・予実管理・やモデル化の経験と知識・複数部門にわたる予算編成や事業計画策定の経験・財務会計に関する基本的な知識・プレゼンテーション資料作成スキル・コミュニケーション能力【歓迎条件】・通販事業のKPIに関する知識と分析/モデル化の経験・ヘルステック領域の知識や経験・ESG対応に関する興味、学習意欲・英語力・ヘルスケア企業での勤務経験（特に経営企画・営業企画領域）・自らの専門知識や経験を基点に活躍しつつ、未経験領域にもチャレンジする意欲や知的好奇心・状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い【求める人材像】・フィロソフィーとユーグリズムへの共感・チームワーク、相互リスペクトを重視しながら、社内の他チームとスムーズな連携、コミュニケーションがとれる・指示待ちではなく、全ての業務にオーナーシップをもって取組み、自ら考えて提案、行動できる・ヘルスケア業界の動向や新トレンド等に知的好奇心を持ち、自ら情報収集、施策立案ができる
800万円～1200万円 イメージ 賞与込み800万円～1200万円程度 ※応相談
その他
正社員
東京都
同社就業規則に準じます
同社既定に準じます
微細藻類に関する研究開発及び生産管理、品質管理、販売等を展開をする企業
2002年10月4日
1億円
◆日経 HR Agent Awardsにて2015～2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆
経営企画（ヘルスケア部門）
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