Transformation Design and Realizationコンサルタント

求人会社名:外資系コンサルティングファーム

その他
1000万円~2000万円

募集要項

  • 仕事内容

    B2C、B2Bのクライアントの長期大型のTransformationプログラムの設計・実行・定着化の支援

    【重点支援領域】
    ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの「非連続的な成果」実現を目指す長期大型のTransformationプロジェクト
    ■テーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。
    領域横断的な取組を想定
    ■例)グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進
    ■例)全社横断的な利益構造改革(あらゆるコストをゼロベースで見直す)
    ■例)地域の社会課題解決とクライアントの新規事業創出を企図したスマートシティ事業の推進
    ■例)外資企業の日本事業の抜本的なテコ入れ(法人化とそれに伴う組織・コスト構造の変革)

    ・分析・設計のみならず、実行や定着化までを一気通貫で支援
    ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計
    ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成
    ■PMO(クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む)として実行を加速・深化・定着化

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 業務プロセスコンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    【必要な業務経験】
    (ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー必須)
    ・長期大型プロジェクト(5FTE以上×1年以上)のデリバリーをPMとしてリードし、大きな成果を創出した経験
    ・Transformation関連の領域(全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/ DXなど)のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーをPMとしてリードし、大きな成果を創出した経験
    ・難度・複雑性の高いプロジェクトのリスク管理経験(ディレクター/シニアマネジャー必須)

    (シニアコンサルタント、コンサルタント必須)
    ・Transformation関連で二つ以上の領域のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験

    (優遇)
    ・グローバル環境でのプロジェクト経験
    ・自ら事業開発乃至対外ビジネスを受注した経験
    ・事業計画策定経験(事業構築力)

    【言語】
    ・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上、
    ・英語 ビジネスレベル以上 尚可

  • 年収

    1000万円~2000万円
    年収イメージ:1000万円~2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    グローバル企業の強みを活かした、コンサルティングサービスを展開。財務プロセス改善、リスク管理、情報システム化、業務改革・改善などに強み。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆

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