ターフ製品(芝刈り機)の企画・開発プロセス管理

求人会社名:国内有数の農業機械メーカー

その他
450万円~850万円

募集要項

  • 仕事内容

    開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。
    【開発推進グループの主な業務】
    ・開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー
    ・進行中の開発テーマの推進(技術部と工場など関係各部門間の調整)
    ・開発関連プロジェクトの事務局
    ・品質関連プロジェクトの事務局

    【具体的な仕事内容】
    ターフ製品の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。
    入社後は現ターフ担当者の指導の下業務の習得を試み、その進捗に応じて担当する製品や開発テーマの拡大を図る。

    ※仕事の進め方※
    ・業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。

    ・開発推進グループ員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々な問題解決の起点となる役割を担う。

    ・製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2~3年程度かかるイメージ。

    ・ターフ事業としては常時10~15程度の開発テーマを抱えており、更には電動モアなど新技術分野への参入など将来的な広がりが大きなテーマも開始した。

    【入社後のキャリアパス】
    ・ターフ製品に関する開発推進業務を一通り経験した後には、BX(小型トラクタ)及びUVなど他製品の担当を経て、第三事業部の製品について網羅した経験を積んでもらう。
    ・その後は事業部を越えて、トラクタなど他製品の開発推進業務の担当も可能性有。

    【目指す姿と課題】
    ・上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること
    ・開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること

    【やりがいや魅力】
    ・当社の新製品開発に深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができる。
    ・開発推進業務を通じて、当社内の様々な部門の関係者と早く深く

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    その他

  • 応募条件

    【学歴】大学卒以上

    【必須】
    ・基本的な事務処理能力(Excel/Word/Powerpointを使用して企画書・報告書を作成 等)
    ・海外子会社の現地従業員とコミュニケーションできる英語力
    ・研究開発や品質保証など技術分野での業務経験(製品・業界問わず)

    【歓迎】
    ・ターフ製品を取扱う会社における技術分野での業務経験
    ・開発プロセスの進捗管理に関わった業務経験

    【語学】日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上
        海外子会社の現地人メンバー含めた審議会の運営等

  • 年収

    450万円~850万円
    450万円~850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆

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