HRビジネスパートナー（HRBP）

募集要項

• 仕事内容

  ・先ずはHRBPのサポートから始めていただきます。
  ・HRBP、ならびに採用、報酬、育成等を専門に担当する国内外のチームと連携しながら、社員のライフサイクル全般（採用、入社、配属、評価、退職等）について部門マネジメントに必要な情報を提供し、手続きを行います。
  ・部門に対して適切なガイダンスができるよう、人事プロセス・制度、人事関連の法令諸規則などの知識を習得いただくことが求められます。
  ・社員情報、人事データを適切に管理しながら適宜分析を行うことによって、人事領域における部門サポートに貢献いただきます。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  その他（金融・証券・保険）

• 応募条件

  ・日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル
  ・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること
  優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること
  ・正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること
  ・各種オフィスアプリケーション（Excel, Word, PowerPoint, SharePoint）の基礎的な操作能力があること
  ・スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること
  ・未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること

• 年収

  700万円～1000万円
  年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  同社就業規則に準じます

• 休日・休暇

  同社既定に準じます

• 福利厚生

  同社既定に準じます

求人会社情報