セキュリティ脆弱性診断のリーダー/脆弱性診断サービスの推進リーダー

求人会社名:大手SIer

その他
700万円~1000万円

募集要項

  • 仕事内容

    脆弱性診断サービスのプロジェクト企画、提案、管理を担当頂きます。
    まずは、小中規模(100万円~2,000万円程度)のセキュリティ診断案件のプロジェクトマネジメント(顧客調整、スケジュール、コスト)を担当。規模によっては複数のプロジェクトを並行して担当頂くこともあります。
    マネージャー候補の方には、社内管理会計、労務管理、自担当チームに対する社内ルールの遵守管理も実施いただきます。因みにセキュリティのエンジニア経験は必須ではありません。Webシステム開発経験又はインフラ構築経験があれば、OKです。
    最初は既存案件のフォローや小規模案件から業務内容を理解いただき、先輩エンジニアから親切にスキルを伝授。徐々に担当いただくプロジェクト数を広げていただく形になります。

    【キャリアパス】
    ■1年後:小~中規模案件のマネジメント、脆弱性診断業務を通して脆弱性診断サービスを理解
    ■3年後:脆弱性診断グループ全体を管理し、脆弱性診断事業を主体的に推進する立場
    ■5年後:セキュリティビジネスを主体的に推進する立場。

    【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
    当社は金融・決裁に強く、大手顧客を保有しており、PCIDSS準拠/維持に向けたコンサル・診断などのノウハウ、経験が豊富にございます。これらの経験が積めることが当業務の魅力です。
    また、業界をリードするような企業が自社カードを扱うビジネスへ進出する新規案件も増えており、経験値をより多く積めるプロジェクトに参画するチャンスもあります。長年の経験や実績で蓄積されたプロジェクト推進力を身近で体感することが可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    その他

  • 応募条件

    【MUST要件】
    ■IT知識(プロダクト知識)
    ・Webシステム開発経験、インフラ構築経験(どちらか一方、両方あればなお可)
    ■プロジェクト上の役割経験
    リーダー、サブリーダー
    ◇プロジェクト規模
     ・5人月以上(規模が小さくても、技術に特化した要素があれば検討の余地あり)
    ◇工程
     ・要件定義を含む全工程
    ◇役割
     ・リーダー、サブリーダー
    ◇マネジメント【人数、期間、件数】
     ・人数:3名~5名  
     ・期間:3ヶ月年以上を5件以上

    【WANT要件】
    ■業種・業界知識
    ・金融業界の慣習、専門用語の理解
    ・PCI DSS
    ・サイバーセキュリティの理解
    ■業務知識
    ・管理会計に関する知識
    ・監査・審査
    ■IT知識(プロダクト知識)
    ・WEB系システムの開発経験
    ・セキュリティ脆弱性検査
    ・Webアプリケーション検査
    ■セールス経験
    ・セキュリティ製品の営業経験
    ■コンサル経験
    ・セキュリティソリューションの販売・導入経験
    ■英語要件
    ・文書、マニュアル読解、eMailやり取り

  • 年収

    700万円~1000万円
    年収イメージ:~1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    同社就業規則に準じます

  • 休日・休暇

    同社既定に準じます

  • 福利厚生

    同社既定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社コトラ
株式会社コトラ
  • 設立

    2002年10月4日

  • 資本金

    1億円

金融
IT/通信/インターネット
コンサルティング

◆日経 HR Agent Awardsにて2015~2018年の4年連続で「企業特別賞」、2019年には総合MVPを含む4部門での受賞となり5年連続受賞の快挙を達成◆

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