直材購買【愛知県豊橋市】★第二新卒可

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 17時までに退社可 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  グローバルでの直接材の調達業務（セグメント管理・サプライヤー管理・プロジェクト管理・試作品調達）をお任せします。
  【業務詳細】
  ■全社の目標・方針に沿った、調達グループとしての目標設定等
  ■原価目標に対して生産技術部、設計部、営業部等との調整や協力してコストダウンの推進
  ■サプライチェーンの構築
  ■国内外の調達先の選定
  ■取引先の開拓（繊維や樹脂）、監査
  ■調達価格の見積業務と価格交渉
  ■不具合発生時の原因調査や各種調整
  ■駆動系の部品例：トランスミッションギヤ、プラネタリィアッセンブリィ、デファレンシャルアッセンブリィ、カムシャフト、ボールジョイント）など
  
  【働きやすい環境】有給消化率平均80%。年3回9連休（年末年始・GW・お盆）あり。フレックス制度あり。
  【会社状況】電動化時代に対応した戦略部品の新規受注が進展（EV/HV向け減速ギヤ、ベベルギヤ）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■メーカーもしくは商社において自動車部品、設備機器・輸送機器いずれかの購買、又は営業のご経験
  
  ※経験が浅くとも、自発的に物事を考える力があり、行動力のある方を歓迎いたします。
  
  【歓迎用件】
  ・購買経験
  ・英語力
  ・製品の図面を読み解く力

• 年収

  450万円～600万円
  450万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県
  豊橋市植田町字大膳39-5

• 勤務時間

  8：10～17：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、など
  ※会社カレンダーに準ずる（http://www.musashi.co.jp/guide/calendar.html）
  ※有休消化率は80％以上。ゆとりを持って働くことが可能です。
  ※残業時間：年間で360時間は超えることはございません。
  月30時間を超えても次月を調整して対応します。月も基本最大で45時間です。

• 福利厚生

  通勤手当（会社規定により算出 上限10万円/月）家族手当（配偶者15000円/月、子1人につき4800円/月）残業手当、退職金制度（定年：60歳）従業員持株会、財形貯蓄、各種団体保険（自動車・火災・生命等）ホンダ車紹介制度、社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店、各種クラブ活動、レクリエーション行事や社内イベント多数

• 企業PR

  【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。
  海外売上比率85％、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ（約30％）
  【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。
  【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。
  【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
  【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50％以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休（年末年始・GW・お盆）あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。
  【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。

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