人間工学（自動車用ランプ開発）【神奈川勤務/東証一部】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  【募集の背景】
  自動車用ランプ開発において、事故解析・運転行動の解析など、人間工学的見地に基づく開発を強化するための増員
  
  【ご担当いただく業務】
  　ドライバー本位の最適ランプ設計要件を導出する業務
  　人間工学に基づいた自動車用ランプの配光要件導出業務
  　
  　
  　自動車部品の中でも、死亡事故防止削減の観点から高い安全性を求められるランプ製品である為、人間工学視点を用いた開発を強化しています。
  　設計者視点だけではなく、ユーザーであるドライバー視点での開発を推進し、当社が目指す、夜間死亡事故ゼロ社会の実現を目指しませんか。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■人間工学に基づく製品開発経験
  
  【歓迎要件】
  ■自動車メーカーとの折衝経験
  ■被験者実験に携わった経験
  ■下記いずれかの研究ないし製品開発経験
  →視覚工学、行動観察、認知科学、心理物理実験
  感性工学、交通心理、デザイン工学、ユーザビリティ評価の経験

• 年収

  500万円～750万円
  500万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、夏季・GW・年末年始
  有給（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与）、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇） ほか

• 福利厚生

  ■住宅手当（居住地域に応じて支給）、家族手当（扶養人数に応じて支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）
  ■従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、他

求人会社情報