設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募
「新規×IoT×住宅関連機器」の製品開発のために下記業務をお任せ致します。【具体例には】■上流工程を中心に、ハードウェアの仕様検討~出荷検査まで(開発プロセスに一貫して携わって頂きます。)※開発は外注がメイン■開発委託先の管理、開発工数、スケジュール管理■年に2,3件ずつ新規製品を開発予定のため、継続的に新規事業に携わっていただくことができます。【将来的には】ハードウェアだけでなく、ソフト・システム開発にも携わっていただく可能性が高くございます。【募集背景】新製品開発の組織強化のため。現在は製品化にあたってハードウェアの仕様検討・回路/基盤レビューを、本部長のみが行っているため、メンバークラスとして担っていただける方を募集致します。【組織構成】デジタル事業部5名・本部長(仕様検討等/その他新規事業推進:30代後半)・本部長補佐2名(事務補佐)・組み込み開発(課長クラス:30代前半)・組み込み開発(グループ会社と兼任:30代)※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)
住宅・建材・エクステリア
■回路設計の仕様検討のご経験【歓迎要件】・組み込み製品の設計及び開発経験【働き方・魅力】◆福利厚生が手厚く、独身は家賃最大70%補助、前年度の男性の育児休暇取得率100%、テレワーク可と働きやすい環境です。◆直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。
400万円~700万円 400万円~700万円
メンバー
正社員
東京都
9:00~17:45
週休二日(土日)、有給休暇・育児休暇年間休日126日(土日・祝日・計画有休を含む)
子ども手当(1人10000円)・住宅手当(世帯主に4000円~7000円)・不妊治療補助・資格手当【その他福利厚生】保養所(国内2か所)■出産祝い金:1人目50,000円、2人目100,000円、3人目1,000,000円、4人目2,000,000円、5人目3,000,000円※勤続3年以上■精勤手当:3500円■不妊治療補助■産休育児休暇制度(男性対象:イクメン休暇制度
1947年
100,000,000円
413
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
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ハードウェアエンジニア【新規IoT製品】福利厚生充実
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