NEW 求人ID : NKTN80800192

全社ICT推進担当(基幹システム更新プロジェクト)【東京】

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

会社名非公開

メンバー
480万円~890万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    基幹システム(SAP)更新の事務局における業務全般(他メンバーとの協働業務)をお任せいたします。

    ■実行タスクの計画立案・具体化
    …依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など
    ■各事業拠点との連携業務
    …調整、依頼、対応、進捗管理
    ※基本は在宅勤務。必要に応じて大崎本社出社・各事業拠点への出張あり。

    【入社後のキャリア】
    当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として業務に取り組んでいただきますが、将来的にはICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へステップアップしていただくことを期待します。

    【ポジションの魅力】
    全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画するため、自身の貢献が全社規模の効果に直結することを体感できます。また、新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられるポジションです。


    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※
    ■ERP等のシステム導入 または 更新に関する業務経験

    【歓迎要件】
    ・製造業でのシステム導入または更新経験者

    <求める人物像>
    ・業務改善やICTの活用に前向きな方
    ・リモートワーク下でもコミュニケーションが円滑に取れ、
    また自分の考えを積極的に発言出来る方


    ~三井金属は男女共同参画を推進しています~

  • 年収

    480万円~890万円
    480万円~890万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:50

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後即日付与5日~15日/入社日に基づく)、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度 等

  • 福利厚生

    結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、持ち家支援制度、財形貯蓄(一般財形/財形住宅/財形年金)、社員持株会、グループ保険、子女学費融資 等
    【教育制度】
    階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修、専門性スキル研修、英会話研修、通信教育、国内留学、海外留学 等

求人会社情報

  • 設立

    1950年

  • 資本金

    42,129,000,000円

  • 従業員

    1840

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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