総務担当

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  大手・上場企業のパーソルグループの注目社内カンパニーにて、社員と会社が快適・健全に活動するためのサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。
  【職務内容】
  ・会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理（オフィス含む）
  ・社内イベントの企画・運営
  ・ポスタス株式会社に届く請求書に対する、支払い処理
  ・社員からの問い合わせ対応を行うサポートデスク業務
  
  【組織構成】
  ・コーポレート統括部（約10名）
  
  【POS+が目指す世界観】
  「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」
  　2013年に事業部を立ち上げ、同年5月にサービスを開始した『POS＋（ポスタス）』は、スピード成長でグループ内から注目を集め、2020年4月法人化に至りました。
  　近年のPOSシステムは、人手不足に伴う業務効率化やコスト削減を背景に、高額の維持費が必要なレガシーPOSから、運用コストが抑えられるクラウド管理型のモバイルPOSへの移行が進んでいます。
  　そんな流れの中で、私たちが提供する『POS＋』は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できる”パートナー”として成長し、POS業界全体のトップシェアを目指して参ります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■総務経験1年以上
  ■バックオフィス部門での幅広い業務経験
  ■PCスキル
  
  【歓迎要件】
  ■ITベンチャー企業での業務経験
  ■業務フロー構築、既存のオペレーションを見直し改善した実績

• 年収

  450万円～630万円
  450万円～630万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都中央区築地

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置
  ※労働時間は36協定に則り厳しく管理しています

• 福利厚生

  出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度

• 企業PR

  【ポスタス株式会社について】
  2019年12月に設立の上、2020年4月にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社より会社分割により独立したばかりの新しい会社です。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。
  
  【自社製品『POS+（ポスタス）』とは】
  多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。
  
  【働く環境】
  ■汐留新オフィスでは社員がより働きやすい環境を整備。
  ■社内にはカフェも併設します。
  　ここでは社員への福利厚生という意味合いと、POS+のPoC検証の意味合いも兼ねております。
  ■シャッフルランチを行っており、チームの垣根を越えて交流をすることができます。
  　もちろんランチ代は会社からの支給です。

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