ビジネスコンサルタント【マネージャー/プライム市場】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  マネージャーとして下記業務をご担当頂きます。
  ■顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
  ・業務分析（業務可視化、課題整理、施策立案など）
  ・IT戦略想策定 　
  ・システム企画/構想　
  ・プロジェクトマネジメント支援 　
  ・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など）
  ■プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。
  ・プロジェクトのゴールの定義
  ・ゴール達成に必要な成果物と計画の定義
  ・プロジェクトにおけるリスク・資源・コミュニケーション等の要素のマネジメント
  ・シニアコンサルタントの業務のレビューや育成　
  ・新規・既存クライアントの案件受注に向けた営業および提案活動
  
  【案件事例】
  ＜専門商社＞
  世界情勢の変化を背景とした「安全保障貿易管理の強化」を実現するための「目指すべき状態」「「ビジネス・アーキテクチャ」「ITシステムへの要求定義」「ロードマップ」の開発。
  
  ＜大手SI＞
  生産性向上のため、各部門や支社に散在していた間接業務機能をひとつに集約し、生産性向上推進のコントロールタワー機能の実装を支援（弊社の支援内容：機能集約ロードマップの作成、散在する業務間の比較分析、Tobe業務の策定、生産性向上のための各種活動の構造化等）。
  
  ＜大手小売＞
  バックオフィス系業務の業務効率化のためRPAをはじめとしたテクノロジー活用によるDX推進を実施。ツールありきの取り組みとならないよう、業務ヒアリングからの業務可視化に重点を置き最適な施策提言。数万時間の工数削減を実現し、テクノロジー活用の幅もチャットボットやWFシステムなど広がりを見せている。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  ■下記いずれかの御経験
  ・コンサルティング経験（業務、ITのいずれか）
  ・IT領域でのプロジェクトマネジメント経験
  
  【歓迎要件】
  ■組織マネジメント経験
  ■英語（ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル）
  
  【募集背景】
  事業拡大に伴う増員です。事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、リーダーとして活躍できる方、リーダーになり得るポテンシャルをお持ちの方を採用し、更にビジネスを加速していきたいと考えています。

• 年収

  800万円～1500万円
  800万円～1500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）、産前産後休暇、公傷休暇、結婚休暇（本人が結婚するとき5日、実（養）子、兄弟姉妹が結婚するとき1日）、出産休暇（妻が出産するとき2日）、忌引休暇（実（養）父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日）、生理休暇

• 福利厚生

  出張手当、慶弔見舞金、短時間勤務制度（育児・介護休暇など）、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度

• 企業PR

  ★案件の元請率90%以上★10年以上の長期案件多数★３期連続増収増益★
  ★戦略～定着までを一気通貫でサポートするコンサルティングファーム
  
  ■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス（“変革支援サービス”）を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。
  ■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。
  ■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育（マニュアル作成・トレーニング実施等）の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。
  ■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

求人会社情報