上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
【採用部門の役割】全社および所属事業部の経営方針に基づき、競争力の向上、持続的成長を実現する事業戦略を策定・推進を行う組織となります。【具体的な仕事内容】■全社方針を踏まえたDX戦略立案、推進支援を行って頂きます。■DXによる事業革新プロジェクト推進による事業革新目標の達成がミッションとなります。L DXによる事業革新”プロジェクトの全体構想/ロードマップ策定L ロードマップに基づく個別プロジェクトの運営支援・課題解決 (PMO)改善ではなく変革を実現するプロジェクトを企画、推進できる経験ができ、構想段階のプロジェクトなので立ち上げの醍醐味も味わえます。【関わる部門】■自組織の各部門■情報システム部門【募集背景】■コロナウイルスの影響によりデジタル化が加速する中で、企業も「デジタライゼーション」が求められている。■募集しているFA事業(IABカンパニー)では、デジタル化の一例として、FA技術の集積拠点「オートメーションセンタ(ATC)」のバーチャル見学対応などの取り組みなどを開始しております。■今後は機能部門(営業、開発、生産、調達、etc.)のプロセスを俯瞰し、部門横断的な対応を進めていきます。■このような価値創出を行うためには、戦略的に実行していく必要が有り、自組織のユーザー部門、情報システム部門と連携して”DXによる事業革新”を進めていくリーダー人材を募集いたします。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかの経験を有する方Lコンサルタントとして、DXプロジェクトのPMOもしくは実行支援経験L経営企画組織として、全社、機能部門におけるDX戦略の構想から実行経験【求める人物像】■DXによる事業革新の構想力■実現に向けたWhatやHowを構築できる論理的思考力■複数テーマを束ねた大型プロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメント力■関係者間の利害調整を実施する折衝力■目標を必ず達成するという高いコミットメントマインド
500万円~1200万円 500万円~1200万円
メンバー
正社員
京都府 京都市下京区
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、祝日、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、節目休暇、etc
【内定時引越しサポート有】引越し費用は企業にて負担します。財形貯蓄制度 住宅融資制度 持株会 共済会独身寮 社宅 保養所 契約施設他
■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現! 幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。
1948年
64,100,000,000円
4741
■制御機器・FAシステム事業■電子部品事業■社会システム事業■健康医療機器・サービス事業■環境関連機器・ソリューション事業■組込みシステム・PC周辺機器事業 【従業員】オムロングループ:36193人 オムロン:4766人 海外子会社:24639人(2018年3月)※上記売上は連結売上
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
DXによる事業革新を実現するリーダー≪戦略策定~運営≫
■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力 ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
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