オムロングループ全社の経営管理≪経営計画策定、年度予算等≫

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  オムロングループ全体の経営計画を策定、推進します。経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリード、フォローできるコントローラーを募集しています。　
  
  ■グループ全社の短期経営計画の策定と中期経営計画の推進
  ■グループ全社予算策定とその達成に向けた四半期見通しと月次業績管理
  ■経営指標の分析・課題の抽出
  
  【仕事の魅力】
  ■経営メンバーに対して提案、議論しながらオムロングループ全体の経営をマネジメントするところがこの仕事の醍醐味です。
  ■事業環境の変化と業績への影響を察知し、経営視点での課題形成と目標達成に向けた方向性を打ち出します。
  ■短期経営計画の策定では、当該年度の位置付けと目標を設定し、全社で最適となるポートフォリオを組みます。
  ■事業部門単独で解決できない課題は、全社の課題として人事や経理、法務などの本社機能部門との連携をリード、フォローをする役割も担います。
  ■常に変化する社内外の動きを捉え、自分の力で考え主体的に行動し、全社の推進役として経営の意思決定に関わるところが経営管理でしか経験できない魅力といえます
  
  【募集背景】
  ■オムロングループは、2020年までの10年間における長期ビジョン「Value Generation 2020 （略称：VG2020）」を2011年度に策定しました。
  ■その後、我々を取り巻く環境は、国際情勢の変化や、AI/IoT/ロボティクスに代表される技術革新など、当時の想定を超える変化を遂げています。2017年度からは、変化する環境に対応し、また次の10年に備えるため「VG2020」の枠を超えた中期経営計画「VG2.0」がスタートしました。
  ■変化の激しい社会で、「グローバル視点」、「地球規模視点」の中でオムロンが最も価値を創出できるドメインとして「ファクトリーオートメーション」、「ヘルスケア」、「ソーシャルソリューション」に注力しています。　
  
  ■また、2019年度に発生した新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、「変化対応力の最大発揮による成長への事業構造転換と収益力の最強化」を基本スタンスに、ニューノーマル時代における持続的な成長を実現するための事業変革を加速させ、2020-21年の2年間を次期長期ビジョンにつなげる「変革期」としました。　
  
  ■大きな変化を伴う時代において、グローバル戦略本部が求められる役割が益々拡大しており、その一翼を担う人財を募集します。 　
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■大手企業に属し、グループ全社の管理経験者
  ■経営指標分析・管理に精通している方
  ■財務諸表の知見（PL、BS）
  ■エクセルによる数値計算とパワーポイントの作成
  
  【求める人物像】
  ■各ビジネスカンパニーと、事業や業績に関する対話を円滑に進めることができる方

• 年収

  700万円～1200万円
  700万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府
  京都市下京区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、節目休暇、etc

• 福利厚生

  【内定時引越しサポート有】引越し費用は企業にて負担します。
  財形貯蓄制度　住宅融資制度　持株会　共済会独身寮　社宅　保養所　契約施設他

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  ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現！
  　　　　　幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■
  
  ≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています（2018年度）≫
  ■制御機器事業（制御機器：国内シェア40%）■電子部品事業（リレー：世界シェア20%）■社会システム事業（駅務機器：国内シェア50%）■ヘルスケア事業（家庭用電子血圧計：世界シェア50％）■その他事業（住宅向けソーラーパワーコンディショナ：国内シェア35%）
  
  【オムロンの魅力】
  ■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
  ■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。
  ■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。
  ■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。
  ■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度（オムロングループ）です。

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