【東京】人事メンバー

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  大手企業経営者、人事部門を主なターゲットとした給与計算アウトソーシングサービスに関連するマーケティング施策の企画立案・予算策定、実行、営業フォロー、各種データによる効果検証までの一連の業務を担っていただきます。
  入社間もない段階から、マーケティングのプロフェッショナルとして経営者、マーケティング責任者と直接ディスカッションをする機会が日常的にあります。　ゆくゆくは事業企画や新規サービスの立上げに関わりたいという方にとっては、非常に刺激と学びの多いポジションです。
  
  【具体的には】
  ■給与計算アウトソーシングサービスのマーケティングセミナーの企画、運用
  ■アフターフォロー営業
  セミナー後のアンケートにて「販売サービスに興味関心有り」と応えた企業参加者に対して、営業トークマニュアルを活用して電話にて訪問案件の獲得営業を実施いただきます
  ■集客チャネル運用（人事系メディア、リスティング、メルマガなど）
  
  【期待する業務上の成果】
  本ポジションで入社される方は、単にマーケティング業務を企画するだけでなく、マーケティング責任者、営業責任者と密にやりとりをしながら、以下の成果の実現を期待します。
  （1）給与計算アウトソーシングサービスの営業訪問獲得数の最大化
  （2）外部の専門家のサポートを受けながら、マーケティングセミナー企画を月2本以上立案
  （3）Webマーケティングを通じた営業ターゲット企業の新規接点数の最大化
  ＊上記（1）～（3）の成果で目標１００％達成の実績を出して頂いた場合、最速で1年間でマネージャー昇格のチャンスがあります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■マーケティングに関する経験
  
  【歓迎要件】
  ▼集客用LP、Webサイト制作ディレクション
  ▼集客サイト内のコンテンツ企画
  
  【その後のキャリアプラン（例）】
  ・そのまま、マーケティングのスペシャリストでご活躍頂く
  ・マーケティング組織のマネジメントと数値責任を担う
  ・ビジネス側（≒新規事業）への異動（希望する場合）

• 年収

  400万円～700万円
  400万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝、年末年始（12/29-1/3）、リフレッシュ休暇（4月-3月の1年間で5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  役職手当/深夜割増手当/財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入/健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）、妊娠時の時差勤務制度

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