保険金部：査定企画・支払査定担当

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 急募

• 仕事内容

  保険金部もしくは支払審査部にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
  
  【具体的な仕事内容】
  以下の中からご経験、志向性を踏まえてアサインさせていただきます。
  ・支払サービス関連の企画・改善業務、新商品対応
  ・事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務
  ・支払前検証業務
  ・生命保険業界における給付金・保険金支払査定決定業務
  ・支払後モニタリング業務
  
  【部署ミッション】
  ・保有契約増加に対応した支払態勢の構築
  ・査定品質の向上と処理スピードの改善
  ・支払に関する新しいサービスの構築
  
  【職場環境】
  ・年間を通しての繁忙期というのはありませんが、連休明けなどは郵便物の関係で業務量が多くなります。連続休暇を含め、休みは取りやすい環境になります。
  ・年次の浅い社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。
  
  【やりがい】
  ・現在弊社では査定者の品質向上が課題となっており、今後査定者教育の制度化やスキルマップといった制度構築、品質向上に資する企画業務、査定決定者としての育成等様々な変化を検討しており、そちらに関わっていただくことができます。
  ・生命保険の中核業務である保険金部の業務を担うことで、「お客様の公平性を守ること＝会社を守ること」という大きなやりがいを感じることができます。
  ・保険金・給付金の支払査定の専門知識・スキルを身につけることができます。医的な知識だけでなく法律や募集活動についての知識も身につけることができます。
  
  【配属先部署】
  保険金部　部門人員数：151名　（2021年12月時点）
  支払い審査部　部門人員数：30名　（2021年12月時点）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ その他（金融ミドル・バックオフィス系専門職）

• 業種分類

  生命保険

• 応募条件

  ■生命保険/共済等における支払査定のご経験、もしくは査定者教育や査定企画といったご経験
  
  [歓迎要件]
  ・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方
  ・事実確認業務経験をお持ちの方
  ・給付金支払状況分析等のデータ分析経験をお持ちの方
  
  
  【働き方について】
  繁忙期を除いては、休暇は取り易い部署です（繁忙期：毎月初、
  毎四半期翌月）

• 年収

  500万円～1050万円
  500万円～1050万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：00～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇
  連続休暇取得推進、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、その他特別休暇など

• 福利厚生

  企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株会など

• 企業PR

  ◆◇◆オリックスグループの生命保険会社 ◆◇◆
  　　　　　～　高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業　～
  【成長力と将来性】　
  主力商品の医療保険を中心に、保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けし、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
  「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。
  個人保険の保有契約件数が直近5年で約2倍となり、急成長を遂げている会社です。これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。
  【働きやすさ・社風】　
  社員が安心して長く働けるためにさまざまな制度が整っています。
  エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風です。

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