IT企画【健康分析の新事業立ち上げ】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  2020.4～立ち上がったCUCグループ会社にて全国から集まる健康診断結果、レセプトデータなどのヘルスビッグデータ扱う新規事業にて商品企画・IT企画をお任せします。
  医療費分析や科学的事業評価、疾患管理系の介入事業等、高度な専門性が求められる分野であり、また高齢化の進む中最も注目される領域です。https://www.cuc-id.com/company/
  
  【具体的には】
  ■新規IT・データサービスの企画
  ■開発中のプロジェクト管理・協業先の発掘
  ■アライアンス締結など
  ■開発プロジェクトのレビュー
  
  【同事業の特徴・強み】
  ★現状の医療業界では、予防医学の領域、医療のデータが分散しているのでゆくゆくはデータのプラットフォーム化を目指しています。
  ★同社内に医師経験の社員が複数が居るため、臨床現場での意見を基に予測モデルを立て使える情報を整備して提案できるところが強みとなっています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ CxO・経営幹部 ＞ その他（CxO・経営幹部）

• 業種分類

  その他（メディカル）

• 応募条件

  ■ヘルスケアへの関心
  ■ITビジネス・データビジネスいずれかでのサービス企画経験
  
  【新規事業・新会社について】
  東芝グループとCUCが持ち合わせる、健康分析の知見を生かすことで、生活者の健康を様々な面でサポートする新たな仕組みを検討します。
  さらに、協働事業のアプローチにより、社会課題である医療費削減の実現に貢献できるように議論していき、CUCが掲げる「医療という希望を創る。」というミッションを実現できるように取り組んでまいります。

• 年収

  600万円～850万円
  600万円～850万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区東日本橋一丁目1番7号

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、・夏季休暇：有給休暇消化　・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
  ・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）・特別休暇：当社規程内支給　・慶弔休暇：当社規程内支給

• 福利厚生

  通勤交通費 ：上限3万円／月
  ・定年65歳　　
  ・退職金制度なし　※401k／企業型確定拠出年金制度有り　本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能

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求人会社情報