Principal Product Manager

募集要項

• こだわり条件

  外資系 シニア歓迎 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  この職種では、小売機能を自動化および拡張する製品とプログラムをエンドツーエンドで所有し、小売全体のベンダーエクスペリエンスの向上に重点的に取り組み、AmazonJapanの長期的な成長を促進する新しいイニシアチブを主導します。日本および世界中のビジネスチームおよび技術チームと連携します。
  
  この職種では、Amazonとのやり取り全体で世界中のベンダーエクスペリエンスの向上を推進する戦略的ビジョンを作成し、これらの販売パートナーに固有の課題を特定し、ベンダーエンゲージメントを最適化するプログラムと製品を構築します。アマゾンの関係者チーム（製品、テクノロジー、ベンダーサポート、運用チームなど）と緊密に連携して、国内およびグローバルに販売するベンダーの計画ニーズを理解します。この役割で成功するには、イノベーター、コミュニケーター、インフルエンサー、問題解決者であり、実行力が高い必要があります。大規模な影響を与えるには、高度に分析的で、考え、迅速に行動し、複雑な問題に対する創造的な解決策を見つけるのに適している必要があります。
  
  【ミッション】
  ■JP Retailチームとベンダー間の共同事業計画を容易にするエンドツーエンドのシステムを構築するための戦略的ビジョン、ロードマップ、要件（BRD、立ち上げ基準など）、および実行計画を作成します。
  ■小売の生産性と機能を最適化し、ベンダーエクスペリエンスを最適化するために、Amazonの複数のチームにわたって改善を推進するメカニズムを作成します。
  ■上級管理職への戦略的推奨事項、製品ロードマップ、およびプログラムの更新を準備します。
  ■この役割は、非常に部門の枠を超えており、上級管理職によく知られています。全社的な目標を主導し、可視性を提供します。高レベルの戦略的イニシアチブを開発して推進できるだけでなく、プログラムの成功を妨げる日常的および運用上の課題を積極的に検討する必要があります。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■eコマース向けの大規模で複雑なグローバルにスケーラブルな製品のエンドツーエンド開発における10年以上の製品/プログラム管理の経験。
  ■複数の地域で部門の枠を超えた影響を推進する製品、技術、ビジネスチームをリードした5年以上の経験
  ■上級管理職や利害関係者との関係を効果的に伝達および管理して、結果を推進する確かな能力。
  ■学士号

• 年収

  1400万円～1800万円
  1400万円～1800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  目黒区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇（※初年度最大14日）、パーソナル休暇（年間最大5日）、育児休業、産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇

• 企業PR

  ≪会社特徴≫
  ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
  ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス（JeffBezos）が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
  ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
  ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
  ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
  ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
  ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

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