求人ID : NKTN80799924

Head of Mobile Growth

10億ドル規模のビジネスの革新に貢献しませんか?日本の顧客がオンラインで買い物をする方法に現実を変えるような違いをもたらすために同社に参加してください。

求人会社名:アマゾンジャパン合同会社

メンバー
1000万円~1400万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    モバイル成長の責任者は、モバイルアプリにすぐに焦点を当て、日本でのAmazonのモバイルアプリとモバイルWebエクスペリエンスの両方を含むモバイルショッピングの成長を促進するための最も戦略的な製品とプログラムの革新を作成および主導することにより、両方の使命を実現する上で重要な役割を果たします。

    具体的には、この役割は、モバイルアプリのカスタマーエクスペリエンスを大幅に向上させるデジタル製品のイノベーションと、JPの顧客に主要なショッピングのインセンティブ/メリットをもたらし、アプリの認知度を高め、アプリの採用とエンゲージメントを促進するマーケティングプログラムとキャンペーンの両方を主導します。この役割は、コンシューマーマーケティングジャパンの主要なリーダーの1つであり、モバイルでJPの顧客を引き付け、関与する方法の水準を継続的に引き上げるイノベーションを恐れることなく推進することが期待されています。

    モバイルアプリの分野で経験を積んだ経験豊富なデジタルプロダクトリーダーを求めています。さまざまな帽子をかぶって、プロダクトキャンペーンとマーケティングキャンペーンの両方のイノベーションを主導します。深く考えながら大きく考えることができ、ロールアップを恐れない人を求めています。袖とステップチェンジイノベーションを起こすことのエキサイティングな詳細に深く入ります。また、複雑なビジネス上の問題を解決し、戦略、ロードマップ、チームをゼロから構築することを楽しんでいる、恐れを知らないソートリーダーおよびイノベーターを探しています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プログラマー

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    ■戦略、優先順位付け、ロードマッピングから要件、製品の提供/実行まで、エンドツーエンドの製品サイクルをリードする大規模なエンタープライズレベルのデジタル製品管理における+ 8年の経験
    ■+ 5年以上のモバイルアプリの使用経験。その間、少なくとも3年以上はアプリ機能のデジタル製品管理に関連しています。
    ■重要な顧客のニーズを特定し、優先順位付けとリソースに関するデータ駆動型フレームワークを作成して、顧客体験を向上させる能力
    ■国際的な利害関係者と協力するためのビジネスレベルの英語(口頭および書面)

  • 年収

    1000万円~1400万円
    1000万円~1400万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    目黒区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給休暇(※初年度最大14日)、パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇

  • 企業PR

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

求人会社情報

  • 設立

    2000年

  • 資本金

    非公開

  • 事業概要

    ■インターネットオンライン販売サイト「Amazon.co.jp」の商品の管理「Amazon.co.jp」では…2000万種類を超える和書、洋書、CD、DVD、ビデオ、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&雑貨、食品&飲料、ジュエリー、、文房具・オフィス関連商品、DIY・工具、カー&バイク用品、楽器、ペット用品、電子書籍関連などを取り扱っております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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