英語力不問 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
【期待する役割】自社サービスである、HRtechのSaaSサービス「SONAR」のバックエンド開発業務をお任せします。C#を用いて、フロントエンドチームとコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。【組織構成】Tech & Design Center開発エンジニア15名が在籍中(20代~30代中心)┗うち10名が中途入社者です。【社員インタビュー】https://tracks.run/interview/infodex/【環境】■運用基盤:Microsoft Azure■言語:TypeScript、C#、VB.NET■フレームワーク:ASP.NET Core、React【SONARとは?】企業の人事採用担当者が業務で利用する採用管理システムです。煩雑な候補者の管理、選考フェーズの管理など、採用業務をサポート。すでに600社以上の企業様へ導入されており、幅広い業界業種のお客様へ対応していることが特徴。競合サービスと比較してもカスタマイズの幅が広く、サービスの立ち上げ段階からお客様の声を形にしてきた経緯や、同社のサービスの開発責任者も採用業務に精通しているといった背景から、顧客の要望を形にすることを可能にしました。「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードにお客様から選ばれており、リピート率は9割以上と高い水準で推移しております。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
バックエンド未経験の方や、将来的にはフロントエンドを経験したい方も歓迎致します!【必須要件】■5年以上のシステム開発経験(言語不問)【歓迎要件】■ASP.NET Core/C#でのAPI開発経験■ReactでのSPA開発経験■自社プロダクトの開発経験、プロジェクトリード経験
400万円~600万円 400万円~600万円
メンバー
正社員
東京都 中央区
10:00~19:00
完全週休二日(土日)
<テクノロジーとデザイン の力で、誰もできなかったことをする> 同社は、2000年にインターネット広告サービスを提供する会社として設立。Flashフォーマットに特化した広告配信システムを開発し、広告配信、メディアセールス、クリエイティブ制作をワンストップで行うメディアレップ事業からスタート致しました。 2006年には海外発の広告配信システムのローカライズ、クリエイティブフォーマットの策定支援、入稿フローの最適化など、デジタル広告クリエイティブのワークフローを構築した実績もございます。 2010年に人材領域での新規事業としてHRTech部門を設立し、2012年には採用管理システム「SONAR」をリリース致しました。 2015年以降は、ロボティクス事業やヘルスケア事業、クリエイティブ領域の拡大と技術力を活用したサービスに幅広く取り組み、今日までの成長を遂げております。
2000年
30,000,000円
50
■HR Tech採用管理システム「SONAR」の開発・運営・販売など■Digital Marketingプロモーション領域におけるWEBクリエイティブ制作・クリエイティブサービス「beehave」の開発・運営など■Healthcare Servicesメディカル業界向けダイレクトリクルーティングサービス「タレントゲート」の開発・運営・販売など<主要取引先>電通、電通イーマーケティングワン、電通テック、サイバーコミュニケーションズ、電通レイザーフィッシュ、博報堂、アサツーディ・ケイ、マッキャンエリクソン、スパイスボックス他
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
バックエンドエンジニア※未経験応募可
■先進技術によるデジタル広告クリエイティブサービス、HR部門に特化したシステムソリューション等を手掛ける企業■デジタル広告の領域で多数の大手企業から案件を受注。主力の人材採用管理システム「SON…
送信に失敗しました。