新卒採用担当【未経験OK！/120%を超える業績拡大！】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■予算策定～管理業務
  └各事業部との目標人数・予算調整、採用チャネル選定、予実管理など
  ■新卒採用企画業務
  └新卒採用事業計画立案、採用戦略立案、インターン・説明会企画、入社式・内定式企画、入社前後研修企画など
  ■採用担当業務
  └応募者対応、説明会・面接・内定者フォロー面談対応、人材紹介会社との関係構築、広告媒体運用～運用、DR企画～運用など
  
  【ミッション】
  ■設立10年を超え「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、様々な社内改革を進めている同社。『人で組織を創る』為に多種多様なスキルや経験、価値観を持った新たな仲間をお迎えし、組織を強化していくことが私達、採用部のミッションです。
  
  【働き方の魅力】
  ■子育てを応援する制度が多数あります！
  ・産休/育休
  ※取得・復帰実績あり（100％です）
  ・成長見逃さないDAY
  （お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇）
  
  【組織構成】
  経営管理本部　採用部　合計18名
  ■中途採用グループ　9名
  （責任者1名、チームリーダー6名、メンバー2名）
  ■新卒採用グループ　5名
  （グループマネージャー1名、チームリーダー2名、メンバー2名）★同ポジション★
  ■リクルーティングマーケグループ
  （グループマネージャー1名、メンバー1名）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■営業経験（2年以上）
  
  【歓迎要件】
  ■営業として高い業績を残した経験
  
  【同社の魅力】
  ■同社は第二創業期を迎えています。経営層との距離も近く、会社全体の成長を間近に見ることができます。この大事な拡大フェーズに、これまでのスキルを存分に発揮頂き、同社の更なる事業拡大に貢献頂ける方を歓迎致します！
  
  【募集背景】
  ■同ポジションの今後のリーダーを育成する為。

• 年収

  360万円～540万円
  360万円～540万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護・介護休暇、生理休暇、成長見逃さないDay、永年勤続休暇

• 福利厚生

  交通費（全額支給）、時間外手当（固定残業代超過分）、役職手当（月2万円～15万円）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、紹介報酬制度、資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）、慶弔見舞金、表彰インセンティブ、持株会、財形貯蓄制度、育児サポート手当（月5万円まで支給）

• 企業PR

  ■人材採用に関する様々なサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様に様々なITサービスを提供する同社も、設立以来これまで12年連続で売上アップ。「日本で最もエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織拡大真っ只中です。その中で、個人だけでなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していく為に、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。
  
  《充実したワークライフバランス》
  ■残業時間：多くの社員が15時間以内の残業に収めており、定時に帰る社員もいます。
  ■各種休暇制度：夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇や、勤続5年ごとにリフレッシュの為の休暇があります。
  
  《万全のサポート体制》
  ■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトの事など相談する為に、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。

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