上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
コーポレート直下の研究開発部門であるコア技術開発センターは、材料、潤滑、解析技術の大きく3つのグループに分かれており、本ポジションでは解析技術のうち軸受解析(寿命計算、発熱量の計算等)に関する研究開発をお任せします。自社向けに作成している軸受のシミュレーション、解析ソフトの開発を行って頂きます。構造自体はシンプルな軸受ですが、僅かな形や材質、環境の違いがもたらす変化が寿命や回転精度に影響する精密部品であるため、精緻にシミュレーションする必要があります。脱炭素社会を見据え、お客様の製品が電動化の方向へ進むにあたり、軸受の使われ方も変化してきております。そのため、解析ソフト内で扱う数理モデルの考案から数値解析法を用いたプログラムの開発、解の検証まで2-3年掛けて行っています。また、軸受単体での挙動シミュレーションのみではなく、軸やハウジングと組合わせたシミュレーションをすることもあります。その際は市販のソフトと自社ソフトを組み合わてシミュレーションすることも求められます。■具体的には:・ユーザーのニーズを実現する方法の仮設立て ・仮説に基づく文献(英語文献含む)の調査・数値解析・プログラム開発■当社の特徴:当社は、軸受の総合メーカーとして世界トップグループの企業であり、軸受製品のみならず、電動パワーステアリング等の自動車部品、ボールねじやリニアガイド等の精機製品など、軸受の技術を生かした世界トップレベルの商品群による事業展開を長年にわたりグローバル(特に中国、その他のアジア、ヨーロッパ、北米)に行っています。また、顧客のグローバルなニーズに応える体制を整備しています。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・機械工学の基礎知識・数値解析、摺動、摩耗、トライボロジーいずれかに関する知見・プログラミング開発に抵抗感がないこと ※実務経験は不問【歓迎要件】・C++、C、JAVAいずれかでのプログラム開発経験・メーカーの研究開発職でのご経験・博士研究員のご経験
450万円~800万円 450万円~800万円
メンバー
正社員
神奈川県 藤沢市鵠沼神明
8:00~16:55
完全週休二日(土日)、年次有給休暇 年末年始 GW 産前産後休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 慶弔休暇 育児休暇
■退職金制度(規則に基づき、勤続期間に応じて支給)※別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり■再雇用制度あり(65歳迄)■財形貯蓄、社員持株会などの財産形成支援制度 ■保養所、運動施設
☆創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン新しい動きをつくる!!」【企業特徴】■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。【社風/環境】■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。
1916年
67,176,000,000円
7905
■ベアリング(軸受)、ステアリング・電動パワーステアリングなどの自動車関連部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器製品、大型露光装置・ダイレクトドライブモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売【特徴】■ベアリングの国内シェアは35%で首位、ベアリング以外の製品ではボールねじにおいて世界首位、リニアガイドで世界3位、自動車用電動パ ワーステアリング世界2位など、世界でトップシェアを誇る商品群による事業展開を行っております。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【藤沢】軸受解析ソフトの研究開発
★創業100年以上の歴史ある老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円規模★ ★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も…
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