NEW 求人ID : NKTN80798228

営業【大手SI向け/フルフレックス/各種手当・福利厚生◎】

★2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、2016年12月、日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社(HCNET)」として生まれ変わりまし…

求人会社名:エイチ・シー・ネットワークス株式会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ■営業先・商材:同社のパートナーである大手システムインテグレータに対する担当営業職を募集いたします。同社が強みを持つ製品・ソリューションを、各パートナーのシステムの一部として大手企業等のエンドユーザ様に提供しており、担当営業として一連の業務に携わっていただきます。
    ■営業スタイル:既存顧客を担当していただくことが大半ですが、既存顧客の中で更に人脈を広げ案件を増やす活動は必要となります。

    【募集背景】
    退職する社員の後任募集となります。

    【案件について】(参考URL:https://www.hcnet.co.jp/case/?idindustry)
    ■官公庁や大学、病院、製造業、サービス業等の多種多様なお客様との取引実績を有し、多くのノウハウを蓄積しております。
    ■プライム案件は5割、その他案件も旧親会社日立など大手企業からの1.5次受けがメインとなりますが、その場合もNW部分は同社がまるっと請け負うためエンドユーザーと直にお仕事を進めることができ、持てる裁量の大きさと他社における立ち位置の優位性が同社の魅力です。

    【研修体制】
    OJT他、ITやネットワークに関わる専門的な知識を学ぶために社外セミナーを受講していただけます。加えて、必要に応じ、社外セミナーや各種の研修、ベンダーによる説明会等への参加、各種展示会への訪問、E-learningや通信教育等も必要性と希望により受講することが可能です。

    【働きやすさ充実・社員満足度の高い環境】
    ■育児休暇取得実績あり。2017年~2020年8月末時点の取得者9名(うち1名は2度取得)。復帰率100%。
    ■産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能。
    ■2019年度有給休暇平均取得日数:13日
    ⇒毎月「有休休暇取得推奨日」を設定しており、毎月取得しやすいように、社内へ促進。
    ■年次有給休暇(初年度から20日付与)とは別に「家族看護休暇」・「積立年次有給休暇」制度あり。
     ⇒子の介護及び看護や、就学前の入園式・行事参加など幅広く利用可能としており、仕事と育児の両立支援を実施。
    ■育児に関する福利厚生制度の充実(カフェテリアプラン5万円分/年間)
     ⇒幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象。
    ■健康診断・人間ドックは会社負担。さらに35歳以上の女性は、婦人科健診が毎年度無料(乳がん・子宮がん)
     ⇒子育て世代の女性も健康に気をつかえる環境。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ※下記いずれかの方※
    ■インフラ系のシステムインテグレータでの営業経験者
    ■ネットワーク関連の商材を扱うディストリビュータ、メーカーでの営業経験者

    【歓迎要件】
    ■パートナー営業経験のある方
    ■UC製品の販売経験のある方
    ■パートナーとの協業により大規模案件を受注した経験のある方

    【配属先】
    ■営業本部第三営業部第二グループ(本社勤務)
    ■メンバー数:7名(男性6名、女性1名)
    ■20代後半~50代まで幅広い社員が活躍中、平均は30~40代

  • 年収

    400万円~650万円
    400万円~650万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    台東区浅草橋1-22-16

  • 勤務時間

    9:00~17:50

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年次有給休暇初年度より年20日付与(但し、年度途中の入社の場合は月割して付与)、有給積み立て制度あり(最大50日/年)、計画年休(年5日)制度、リフレッシュ休暇制度(勤続に応じたもの)

  • 福利厚生

    通勤手当、住宅手当・借上げ寮社宅制度あり(一定の条件有)、残業手当(平均20~30H/月)、退職一時金・確定拠出年金制度(DC)、子ども手当(10,000円/1人・人数制限なし)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度(JTBベネフィット・年間5万円分付与・車検や在宅用デスク椅子購入費、人間ドックオプション費等、幅広く使用可)、資格取得奨励制度、自動車通勤の方には、会社最寄りの駐車場を無償提供

  • 企業PR

    2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、「日立電線ネットワークス株式会社」として、スタート。2016 年12 月、ソリューションンサービス事業の更なる成長を目指して日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社(HCNET)」として再スタート。

    「高品質・高信頼ネットワーク」を基本に、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで踏み込み、「顧客ファースト」視点でのソリューションサービスのご提供に取り組んでいます。

    お客様は、大手企業や病院、大学、官公庁、鉄道事業者など多岐にわたり、著名な大手企業との取引実績・ノウハウがあります。

    例:東京モノレール/トヨタ車体/スクウェア・エニックス/インフォコム/双日/共同テレビジョン/筑波大学/東京農工大学/慶應義塾大学/大阪府立大学/東京学芸大学/群馬大学/東京慈恵会医科大学附属病院/平成医療福祉グループ/さいたま赤十字病院/がん研究会/愛知県大治町/福島県須賀川市 等

求人会社情報

  • 設立

    1981年

  • 資本金

    320,000,000円

  • 従業員

    257

  • 事業概要

    ・情報ネットワークシステムの設計、構築、保守、監視サービス
    ・ビデオ会議システムの設計、構築、保守
    ・情報機器関連製品の販売、保守・監視サービス
    ・ネットワーク関連ソフトウェアの開発、販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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    ★2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、2016年12月、日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社(HCNET)」として生まれ変わりまし…

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