上場企業 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
■概要・女性をメインターゲットにしたヘアケアや美容家電、スキンケアなどの複数ブランドを扱うD2CスタートアップのFP&A実務を担当するポジションです。・同社は2020年9月に東証マザーズに上場をしたスタートアップです。・「Chain of Happiness」というミッションを掲げ、世界中の「BOSS(弊社ではユーザーをこのように呼んでいます)」を中心に、幸せの輪が広がるような事業つくりを心がけております。・また、今後はブランドの多角化や新規事業、グローバル展開などを行い数年以内に売上高、営業利益を共に倍増させる計画を持っております。・本ポジションでは、そのような非連続的な成長を目指す企業のファイナンス戦略を企画立案し、実行管理していく重要な役割を担っていただきます。・「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的に経営企画/管理やCFOとしてのキャリアを目指したい」という方にぴったりです。・現在、外資系消費財メーカーファイナンス出身の経営管理本部長と会計コンサル出身の財務部長2名を中心に運営しています。その2名のもとでまずは「プレーヤー」としてスタートいただき、いずれは「MGR」として組織をまとめられるポジションを目指していただきます。■業務内容グループ全体のファイナンス分野に係る業務全般を担当頂きます。現在の主な業務は以下の通りですが、役割はこれまでのご経験等を鑑み、検討します。(主な対応業務)・FP&A :中期経営計画と各種ブランド・事業部活動の連携、管理(KPI管理やレポーティング設計含む)・M&A対応 :案件ソーシング、案件遂行中におけるPM、買収後PMIの遂行・子会社管理 :子会社の事業計画立案・KPI管理・財務体制構築など・予算管理 :予算策定(全体管理、マネジメント報告、方向性決定等)、月次予実分析及び報告、PDCAサイクルの実行・資本政策 :ファイナンス含む各種資本政策の立案、実行・管理会計 :経営管理向上のためのグループ管理会計インフラ構築、改善 ・その他 :財務分野における経営課題への改善対応 ※特に、重点強化したい領域は以下となります。・弊社のユニークポイントであるEコマース及びD to Cブランドに特化したブランド管理強化・上海子会社の規模拡大に向けた経営管理人材(出向可能性有)■組織構成:・経営管理本部 財務企画部には、8名が在籍しており、経理・財務・企画の3つの機能を分担しております。・今回ご入社いただく方には企画を担う「FP&Aチーム」に入っていただきます。予算管理など事業部と連携した業務も多数発生します。・経営層と事業部の橋渡しとなる重要なポジションです。●おもしろみ・財務担当から全社への改善提案の企画立案が可能 提案の説得力が伴っていれば、社歴や役職に関係なくプロジェクトに参画でき、 かつ高速で回るPDCAの主軸となれます。・フラットな組織でスムーズなコミュニケーションを実現 他事業部門のトップはもちろん幹部ともレイヤー関係なく密な コミュニケーションが取れます。・成長実感! 成長中、拡大中のベンチャーであり会社全体の事業スピードが速く、 その中でも最適解を常に求め、発信し続ける重要任務となりますが、 だからこそ日々多くの成長機会があります!※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計
化粧品
■下記いずれかの要件を満たす方・コンサルティングファーム(特にFAS)、 監査法人、証券会社、ファンド、投資銀行において、財務分析、戦略立案及び提案業務について5年以上の経験・消費財を取り扱う製造販売会社において、財務分析、戦略立案及び提案業務、予算管理について5年以上の経験があり、その過程において利益含む各財務指標や経営課題の改善に携わった経験【歓迎要件】■英語(ビジネスレベル)または中国語(ビジネスレベル)■月次、年次決算の業務経験 ■連結決算の業務経験■経営管理システム構築にかかる知見・経験■会計システム、基幹システム(販売 ※B2B、B2C、発注、在庫)使用経験 ■公認会計士、税理士、USCPA
650万円~900万円 650万円~900万円
管理職
正社員
大阪府
大阪市北区
9:00~18:00
完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇 他※年間休日120日以上
社内販売割引制度、フレックス、提携ジム&サロン無料利用可、時短勤務副業可※申請必須(競業及び、二重就労禁止)※副業を検討されている方は選考中にご相談ください
【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー!】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています!】■Chain of Happiness ~商品を通じて、世界中を幸せにする。 ~時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150%以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50~350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。
2007年
3,295,000,000円
269
1.生活家電・美容雑貨等の企画2.商品卸売販売3.OEM受託製造4.Eコマース事業★自社ブランドの運営、商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通までを一手に行い、グローバルに商品を提供する【次世代ベンチャーメーカー】です。【展開ブランド】・BOTANIST・SALONIA・LOVE YOUR SKIN・CHILLOUT・skinvill など、ほか多数【平均年齢】34歳 【男女比】男4:女6
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
財務企画(FP&A)MGRクラス【大阪】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー!】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています…
送信に失敗しました。