求人ID : 80785037

システムエンジニア【新規事業創出or自社Saas】

次世代社会基盤/UX向上を目指す事業創造カンパニー

求人会社名:株式会社インフキュリオン

リーダー , メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 新規事業・新サービス 幹部候補 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上

  • 仕事内容

    昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。
    共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズムを感じられる環境です。

    【ミッション/成長環境】
    技術力を活かした新規プロダクトの企画・開発および既存プロダクトのエンハンスをお任せします。年齢や経験にかかわらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めています。アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を上げれば裁量をもってチャレンジできるため、高速なアウトプット~ユーザーフィードバックが得られ、スキルアップすることができます。

    【具体的には】
    - BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発
    - 新規プロダクトの企画・開発
    - CI/CD に向けた技術選定および導入・運用
    - 新技術の導入企画提案
    - エンジニアのスキルアップのための社内勉強会/研修プログラムの企画・実施

    【カルチャー】
    1.GREAT WORK, GREAT TEAM
    会社全体が1つのチームになって、大事を成す。失敗を恐れずに挑戦する人こそがリスペクトされ、評価される。チームのために、一人一人が主体的に動ける風土が根付いています。
    2.多様なバックグラウンド
    インフキュリオンデジタルには、ITや金融システム経験者だけでなく、決済、オンラインゲーム、デジタルマーケティング、コンサルティングなど、多様な分野のプロフェッショナルが結集しています。フラットでスピード感のある環境の中で、個々の専門性を最大限に発揮する。そのシナジーこそが、今までにないサービスを生み出す原動力になっています。
    3.落ち着いて仕事に取り組める環境
    メンバーの平均年齢は35歳。子育て世代も多く、仲間同士で助け合える職場環境です。個々が社会人として自立し、成熟したプロフェッショナル集団でありたいと考えています。

  • 応募条件

    オブジェクト指向言語(主にJava)での開発経験2年程度

  • 年収

    400万円~800万円
    通勤手当(原則として、特急料金などを除き、全額支給)
    書籍/学会参加費用の負担あり、パワーランチ制度、サークル活動多数、社内交流会
    定年60歳(継続雇用制度あり)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:30-18:30(フレックス)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇
    年間有給休暇12~20日(初年度は最大12日~1日:入社月により変更、入社月に付与、利用可能)

  • 福利厚生

    通勤手当(原則として、特急料金などを除き、全額支給)
    書籍/学会参加費用の負担あり、パワーランチ制度、サークル活動多数、社内交流会
    定年60歳(継続雇用制度あり)

求人会社情報

  • 事業概要

    「先端テクノロジーを活用し次世代の社会基盤/社会全体のUX向上を目指す事業創造カンパニー」
    「自社Baas(Banking as a service)プラットフォームで金融機関・事業会社と新規事業を創造」
    =====================
    2006年設立の同社、現在150名程度の優秀な少数精鋭メンバーが活躍し、様々な業界の大手企業や金融機関・官公庁と連携し次世代サービスを創出しています。
    昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズを感じられる環境です。

    【働く環境・社風】
    大手出身の経営陣も多く安定した経営基盤を構築する一方、スピード感/風通しの良さといったベンチャー風土もありバランスのとれた環境です。平均年齢は約35歳。子育て世代も多く、仕事のやりがいと家庭の幸せの両立を図れる環境である点も大きな魅力です。
    ※社員の出身企業例:PwC、アビーム、アクセンチュア、リクルート、楽天、日本銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、ゆうちょ銀行、経営共創基盤、TIS など

職種PR

「新規事業創出コンサル」×「自社Saas」×「スタートアップへの投資」を掛け合わせたユニークな事業を展開しており、あらゆるインダストリー、そして社会全体のDXを推進するような新規事業創出を得意としている会社です。
同社にてエンジニアとして活躍いただける方を募集しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

この求人の担当コンサルタント

柴田 啓喜
株式会社パソナ
柴田 啓喜
コンサルタント歴 : 7年
企業と密なリレーション レジュメ添削あり 面接同行あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

求人案件の提案だけでなく、キャリアの提案を心がけています。 この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います。

私自身も30歳、35歳という節目で転職を経験し、エンジニアや事業会社での人事(採用)の経験を積んでまいりました。自身の経験も踏まえ、転職者のキャリア、ひいては事業会社の成長に真っ当に目を向けたご支援をお約束します。



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