組織人事コンサルタント＿担当者〔東京〕

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【部門の目的/概要】
  人事領域の様々な課題について、専門的な人事知識と業務経験をもとに
  解決策を提示し、顧客企業に対して各種ご支援を実施をしていただきます。
  
  【業務概要】
  ■基幹人事制度（等級、報酬、評価、退職金）策定
  ■M&Aに伴うリテンションプラン策定や人事制度統合（PMI）
  ■労務リスク対策プラン策定　　■人事関連システム導入支援　等
  
  〔ご入社後にお任せする職務内容〕
  ・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等）
  ・抽出課題に対する解決策の検討
  ・各種レポーティング
  ・メンバーへの業務指示・品質レビュー
  ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
  ※将来的に担当領域を増加し、メイン担当としてご活躍頂きます。
  
  
  【同社の魅力】
  ■圧倒的な成長環境
  　同社は平均年齢32歳、60％が中途入社となります。
  　また出身は事業会社～IT/FAS系コンサルファーム等多岐に渡るため、
  　グローバルに活躍する環境のご用意がございます。
  ■働きやすい就業環境
  　在宅勤務制度はもちろん、フレックス制度や産休/育休制度も充実。
  　上層部との接点も多く、働きやすいコンサルファームとして注目の企業です。
  ■安定的かつ好調な売上高推移＆人員推移　
  　2015年からの売上推移は27.3%増、また人員数は2.7倍と急成長しております。
  　中途/新卒含め、全社員が一丸となり企業、クライアント、
  　そして自身の成長の為活躍しております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■お写真貼り付け済みの履歴書のご提出
  ■下記何れかのご経験をお持ちの方
  ・中堅～大手企業での人事部に関連するご経験３年以上
  ・社労士事務所などでの労務関連のご経験３年以上
  
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  〔補足情報〕
  ＊採用背景
  大手クライアント増加に伴う増員採用
  ＊部内構成
  ITコンサルタント、CFO・経理実務経験者、
  人事戦略コンサルタント、公認会計士など多数在籍の為、
  市場価値の向上に直結します。

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■祝日　■年末年始休暇　■夏期休暇　■慶弔休暇　
  ■介護休暇　■有給休暇（入社半年後10日～最高20日）

• 福利厚生

  ■確定給付型企業年金（選択制退職金制度）　■結婚・出産祝金
  ■短時間勤務制度　■在宅勤務制度　■交通費全額支給（上限月3万円まで）
  ※公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担致します

• 企業PR

  ◆同社は、経営参謀のプロフェッショナルチームとして、
  ・信頼と実績に基づいた最高水準のM&Aサービスであるフィナンシャル・アドバイザリー事業
  ・[会計ナレッジ・経理プロセスノウハウ・経営分析力]にITソリューションを組み合わせて企業の生産性の改革を行うAccounting TechR Solution事業
  ・有望なベンチャー企業に投資して経営陣と一緒にIPOを目指すベンチャーキャピタル事業
  の３つの事業を運営するコンサルティングファームで、クライアントは大手上場企業が中心です。
  
  ◆会計税務に強い公認会計士、金融機関出身者、ITコンサルティングファーム出身者、事業会社のCFO・経営企画部門・財務経理部門出身者など、多様なバックグラウンドを持つスタッフが多数在籍しており、クライアント企業や投資先企業の経営課題を「万事我事」として捉え、チームとして一緒に解決していくことを強みとしています。
  ◆順調に事業拡大中の同社において、ブランディングから採用戦略までを強化する観点から、感性豊かな若い力を必要としています。
  
  ◆BGMが流れるオフィス内はフリーアドレスを採用し、職位や部署を越えたコミュニケーションを図っています。スタッフは若くて雰囲気は明るく、コンサルティングファームでありながらITベンチャー企業のような社風です。

求人会社情報