従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
オフィスビルや大型商業施設、大学、病院、工場、データセンタ、空港、高速道路などの電力需要の多い施設に納める当社電源システム(受変電システム(特別高圧・高圧)、無停電電源設備(UPS)、自家発電設備、監視制御システムなど)、及び、メガソーラー、風力発電施設などの大規模工事の工事エンジニアリング および現地施工管理を行って頂きます。【具体的業務内容】■現場代理人、監理技術者としての現場施工管理■電気設備工事に関する顧客提案■工事見積、施工計画、工事設計などの各種資料の作成(工事エンジニアリング)■施工案件規模:1億~10億円程度■施工期間:3ヶ月~半年程度が中心(滞在出張あり)■残業:月平均40時間程度【やりがい・魅力】特高をはじめとする受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、太陽光発電設備、電力監視設備など、電源システムのニーズに幅広く対応しています。これまでの工事経験を活かしつつ、製造メーカーの建設担当として製品知識を深めることにより、より一層の社会インフラを支える事業に貢献できます。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
重電・産業用設備・装置
■電気設備工事(プラント含)の工事エンジニアリングおよび施工管理経験をお持ちの方■下記いずれかの有資格者 1級or2級電気工事施工管理技士、監理技術者(電気) 第1種電気工事士(免状取得者)【歓迎要件】▼特高、高圧受変電設備経験がある方▼電気サブコン・工事会社ご出身の方▼ビルや自社工場などの電気設備管理に従事し、電気設備の工事経験のある方
500万円~800万円 500万円~800万円
メンバー
正社員
神奈川県
川崎市
8:30~17:15
完全週休二日(土日)、有給休暇(24日(初年度のみ5~18日)、半日取得可、繰越制度あり)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、特別休暇ほか
出張手当、借り上げ社宅制度、、出張手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、当社製品割引購入制度、各種団体保険、育児・介護制度、持株会、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、確定拠出年金、直営保養所(熱海、箱根)、提携保養施設多数有、カフェテリアプラン制度 など
■東芝グループの社会インフラ事業を担う会社として、2017年7月1日に(株)東芝より分社し発足しました。■国内外の電気、水処理施設、交通などのインフラ構築に不可欠な機器やシステム、サービスの開発・製造・販売を行っています。さらに、試運転調整・保守点検・予防保全・改修・運転維持管理も手がけています。■水・環境システム事業では、上下水道・産業水処理・ガス会社向けなどのシステムを構築し、効率良く運用するための製品を提供しています。上下水道施設に用いられる電気製品では7割以上を自社製品で賄える、豊富なラインナップを揃えています。上下水道の工事受注高は過去10年、国内トップクラスです。■社会システム事業では、ビル・空港・その他公共施設などへの電気の安定供給、省エネルギーに貢献する高品質な需要家向け受変電システム、高速道路に不可欠な24時間安定稼働を支える高度な高速道路交通システム、ダム・河川・道路の管理業務を支える高度な防災通信システムを提供しています。
1987年
10,000,000,000円
7700
■社会インフラ事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売※2017年7月1日に (株)東芝から分社化
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
社会システム事業部/電気施工管理【神奈川勤務/福利厚生充実】
東芝グループの注力分野である社会インフラを担う事業会社。特高をはじめとする受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、太陽光発電設備、電力監視設備など、電源システムのニーズに幅広く対応しています。…
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