シニアエンジニア【電気系】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 シニア歓迎 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  主に同社国内のガス関連設備（LNG基地/パイプライン/受渡設備等）の設備更新・新設におけるプロジェクトマネジャーをお任せいたします。
  
  【具体的には】
  ■案件における技術的基本構想・工事の計画立案
  ■業者の査定・発注
  ■進捗管理（基本構想以降の詳細仕様～施工部分等に協力会社が行います）
  ■施工時の立ち合いや作業結果の確認
  ※基本的には東京勤務ですが施工段階では
  　出張ベースで現地に赴きご対応いただきます。
  ■トラブル・技術的問い合わせ対応
  
  【募集背景】全社的に設備系の知見を持つ方が不足しており
  　　　　　　将来に備えてこれを補うため。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ その他（建築・設備・土木系技術者）

• 業種分類

  プラント・エンジニアリング

• 応募条件

  ※顔写真付きの履歴書をご提出ください。
  ■製造業、エンジニアリング会社で電気分野の専門知識を活用し、計画から設計、施工管理に従事した経験をお持ちの方（建設、改造、点検等）
  ■電気主任技術者として電気工作物の工事・維持及び運用に従事した経験をお持ちの方
  ■プラントの電気分野の設計に従事した経験をお持ちの方
  ■部下の指導・育成ができる方
  ■プラント全体の知見をお持ちの方歓迎
  ■強電系の知見をお持ちの方歓迎

• 年収

  700万円～1100万円
  700万円～1100万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：35

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日祝日、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇（初年度12日、以降17～20日）、ボランティア休暇（年間5日以内・有給）、子の看護休暇（年間5日以内・有給）、育児、看護・介護休業制度など

• 福利厚生

  扶養手当（子供1名につき2万）、独身寮（自己負担月1万程度※規定に応じる）、社宅制度（自己負担月2.5万程度※規定に応じる）、地域手当（本社、北海道勤務の場合）、ライフプラン手当、管理職手当、別居手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます。

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