人事システム企画・開発ディレクション（社内SE）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  リクルートグループの全社員約4万9千人を対象とする社内人事系システムに関する企画・システムディレクションを一気通貫で担って頂きます。
  
  【具体に】
  2021年4月にリクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートへ統合し、世の中に対して更なる価値提供を加速させた今、リクルートの各事業を支える複数の人事系システムのDXが重要なテーマとなっています。そのため、このポジションの方には以下のような業務をお任せしたいと考えております。
  
  ■社内サービス戦略の立案と推進
  経営ボードに対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向やリクルートのビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う
  ■BPRとシステム企画　
  社内の利用ユーザーと協業し、業務設計／システム企画を立案、推進
  ■システム構築
  外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う
  ■リリース後の改善
  事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す
  
  ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  業務請負

• 応募条件

  ■人事系システムに関わった経験（導入・保守運用、エンハンス等）
  ■要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験
  ■上流工程においてユーザーとの折衝経験
  ■メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わった経験
  ★経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎！
  
  【歓迎要件】
  ▼プロジェクト内で、リーダー以上の経験
  ▼人事系システムに関わった経験（導入・保守運用、エンハンス等）

• 年収

  700万円～1220万円
  700万円～1220万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  0：00～0：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等
  
  ※年休（会社休日 140 日＋指定休 5日）

• 福利厚生

  深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）　ほか

• 企業PR

  ◇◆まだ出会ったことのない情報を、より早く、より近くに届けるために
  人と情報をつなぐメディア＆ソリューションカンパニーです◇◆
  
  2021年4月に、株式会社リクルートと事業会社7社が統合。新生株式会社リクルートとなりました。
  事業領域の垣根を超え、新規事業創出や人材適正配置、ガバナンスマネジメントを強化していきます。
  
  【同社の今までとこれから】
  1960年に大学新聞専門の広告代理店として創業。2年後、大学生への求人情報だけを集めた「企業への招待」を発行し、企業の新卒採用情報を広く公開。個人と企業をつなぐビジネスモデル「リボンモデル」を確立。高度成長期の就職を支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな事業を展開。さらに、住宅、美容、結婚、旅行や飲食といった分野においても、同じく情報を自由化することで、個人が多様な選択肢から選べる世界の実現に貢献してきました。近年では、SaaS （Software as a Service）ソリューションを活用し、クライアントの集客や顧客管理など、業務・経営支援の提供を通じた新たな価値の創造にも取り組んでいます。2000年代からは、世界中の情報の流通に、同社グループのノウハウを展開することを目指し、グローバル市場への事業展開も推進。現在は60ヶ国以上にサービスを展開しています。

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