従業員1000名以上 シニア歓迎 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募
当社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事管理を発注者側の立場として担当するファシリティーマネジメント業務を担当していただきます。【具体的には】■営繕工事の提案、計画~竣工(見積り■積算■協力会社・オーナー・テナントとの打ち合わせ■進捗管理等の施工マネジメント)【業務割合】内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度【物件】5000平方メートル~30万平方メートルのビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度【工事内容】数万円~数億円の大規模修繕まで(3~6棟/人で担当)※バリューアップ、設備・省エネリニューアル、レイアウト変更、入居・原状復旧工事 等 ※巡回または、担当物件によっては常駐勤務となります。《特徴》■デスクワークと現場業務の割合は約半々/各ビルには常駐の所長がいる為、所長と連携・分担して工事を進めます。■元請の立場で業務に携われる為、裁量多く取り組むことが可能です。■下請け会社は、大手ゼネコンや大手設備会社ばかりのため、質の高い仕事や提案を下請け会社と共に担う事が可能。■残業も比較的少なく、会社で管理しています(平均20~30時間/月)《案件》日鉄興和不動産グループの案件がメイン(7割程度)、数万円の工事から数億円の大規模修繕まで幅広く、8割以上がオフィス案件です。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
不動産
■下記いずれかの資格をお持ちで、RC/S造における建築施工管理や保守、メンテナンス経験をお持ちの方・一級建築士・1級建築、管工事、電気工事施工管理技士・電気通信工事業監理技術者【歓迎要件】▼テナント工事のご経験【部署構成】エンジニアリング部(部長以下26名体制)20代1名、30代3名、40代8名、50代10名 + その他、嘱託社員も6名活躍しています。※ビル担当制:主担当として一人あたり4~5棟を見ています。
530万円~680万円 530万円~680万円
メンバー
正社員
東京都
8:45~17:30
完全週休二日(土日)、祝日、GW、年末年始5日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇他 ※夏季休暇は有給で取得して頂きます。
残業手当(管理職待遇の方を除く)、役職手当、子女手当:1万円/月(健康保険の扶養家族で24歳未満の子、1人につき。3人まで支給)財形貯蓄制度、永年勤続祝金、慶弔見舞金(結婚慶祝金、出産祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)、定年(60歳)後再雇用制度有
1987年
100,000,000円
1228
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
営繕工事の元請施工管理【1級電気施工管理技士】
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